また専業嫉妬批判だよ

>>124詳しいね、さすがw

>>122
逆に底辺で専業主婦していた方が下手に中途半端に働くより役所の支援で良い暮らしができるのよ。

>>120
だよね！！
実際は そういうことなんだね。
Fランでは無い大卒の学歴があってお金持ちな人だけがママスタにいる専業主婦なんだと思っていたけれど違うの？

>>120
そりゃ底辺なら専業は無理だろう

>>120人による。フルタイムでも貧困な人もいるしね。

>>115
え！？そうだったの？
ママスタではお金持ちだから専業主婦が出来てる、って言ってたからてっきり。。。

>>90
あと、そういう保護者は、どんな行動に出るか分からないから その保護者に対しての文句や愚痴も言えない。
下手に そんなことを話していた、LINEに書き込んでいたってなったら それこそ誹謗中傷です。
みんな腹の中では いろいろ思うところはあるみたいですが「そっか～、法律ではそうなのね～。」で終わる。
頭悪い人はギャーギャー騒いだりしているけれど、同調なんてしたら自分も共犯だから同調しない。
知識のある保護者もいて、どんな行動を起こされるか分からないから下手なことは言わない、やらない。
会長や代表みたいなものなんて何かあったら責任取らされるから そういう知識が無い お人好しに回る傾向にある。

>>112
それは余計なお世話じゃない？

私も正社員で幼稚園に通わせてるけど、シフトとかじゃない事務職だから休みやすいよ。
旦那さんにも協力してもらってますか？
有給発生するまでは旦那さんにお願いしたらどうかな。

そんなことで休まれたら迷惑
職場の人だったらそう思うかな
うちはカツカツの人数でやってるからだけど

何を思われても、仕事は急には休めませんって姿勢を貫く
幼稚園なのにフルタイムにしたなら、それくらいの気持ちじゃないと、後々困りそうだし

専業は時間をお金を諦めて確保しているのに、お金を取った兼業が専業の時間をあてにして奪うのはフェアじゃない。

入園前に色々リサーチしなかったの？
幼稚園のカラーにもよるけど、父母会主導なら、先生より父母会本部の人や遊戯会係の長さんとかに相談した方が良いよ。
うちの園も親の出ごとが多かったけど、正社員で融通きかない人は普段出られない分、家での作業や当日の大仕事を負担してくれてたよ。
◯◯できません！じゃなくて、◯◯はできないけど、△△はできます。ってスタンスなら、普通の人は理解してくれると思うけど。

>>112
祖父の病院へ付き添いその後買い出しの手伝い、子ども会の仕事で役所、連合の集まり、町内会の仕事で銀行巡りなど、いくらでもあるわ。

>>104専業の予定ってなに？

なぜ幼稚園なのにフルタイムで探したのか

幼稚園会長してます。
うちは小規模なのでご家庭の事情も考慮して決めます。主さんの幼稚園はマンモスですか？

事情をお話しして欠席して後から話を聞くことも可能だと思いますよ。

正社員なら保育園にしたらよかったね

だから皆時間の融通がきくパートしかしてないんだよ。皆ぶつかる壁だよ。

うちは正社員の人が手を上げて「会長やります。そのかわり集まりの日時は私が決めさせて下さい。」とやってくれていたよ。
皆さんいろいろ工夫してるよね。
仕事だから何もしませんは要注意保護者と思われそう。

うちは、6時半ぐらいからだから、休まなくてよかったよ

園のカラーにもよるけど家の子の幼稚園は役員活動が活発だから役員会休む人はほぼいない。仕事していても皆やすんで参加だよ。お遊戯会だけならましじゃない？
一年フル活動だよ、こっちは。
働いてたら無理だよね。

他の方に頼んでみますはいいけど、他の方もいきなり招集かけられるんだよ。
自分がされて困る事を他の人に押しつけて何も思わないの？
専業でも予定はあるんだから同じだよ。
いきなりと言っても明日すぐ来てくださいなんてことはないでしょうに。

>>30
幼稚園のリサーチ不足だったんですかね…
保育園入れなくて幼稚園にするなら保護者の負担が少ない園、近くになかったのかなとも思います。
年少から幼稚園で正社員ってのもそもそも無理があると思います。頼れる親戚がいない限りハードル高そうです。

1回目の集まりって大事だから、有給とるならむしろその日だと思う。その日に周りの役員ママに、仕事でなかなか休めなくてとか、他の仕事してるママにどう仕事と役員をやりくりしてるか聞いてみたら？

入社半年から有給なら、4月から働き始めてるなら10月は有給使えるんじゃない？

全然やすんでOK。そこはお互い様。
うちは都心住みだから幼稚園、小中のママはほとんど正社員で働いてる人多いからそこはみんなでなんとかする。

>>13
トピ文くらい読んだら？笑

欠勤までしなくていいよ。
私も園の役員やったけど、参加出来る人達でフォローしてやったし、仕事で不参加の人を責めるような人はいなかったよ。

割り切ろう。悪者なんかじゃないよ。
都合も考えず、一方的に日にちを決める人たちが無神経なんだよ。
たとえ専業主婦でも身内の急な用事とだってあるだろうし。

保育園いかせたら？

激戦区で保育園に入れないのも、まだ有休が使えないのもあなたの都合。
会社員である前に、幼稚園に子供を通わせている保護者ですよ。
幼稚園によってカラーも違うので、どうしても休めないなら、まずは幼稚園と役員さんに聞いてみてはどうかな？

様子見てから働くよね。

>>90
法的に関わってくるのだから仕方ないですよね。
感情的な問題でやれというものですか？
感情は法律に勝るもの？

今年はコロナで、集まり最小限、なるべくラインで済ませたりしてて
実際例年より回数少なかったりするかも。

半年後からは出やすくなるなら、その通り伝えて、できること頑張るしか
ないんじゃないかな。

幼稚園はそんな感じだよね。
幼稚園だからね…。
私も大丈夫そうなのは役員行かなかったり、
行かないとダメな役員行事は有給つかったよ。
行けなかった分、かわりに出来るお手伝いをしたりもした。
行けません出来ませんじゃなくて、
上手にやれば良くない？
話せば皆わかってくれるよ。

旦那さんに有給とっていってもらったら？旦那さんまで入社すぐではないでしょ？

>>88
貴方が役員きちんとしてるのなら、そうでない少数派の人をわざわざ肯定する必要ないのでは？
それでいいんだ～で済ませる人が増えると、幼稚園や学校が成り立たなくなるよ。

>>85
PTAってそういう意味だったのね。勉強になるわ。

>>85
勘違いしているみたいだけど私は役員やりましたが。
それでそうやって言われて何世帯か加入していませんでした。
横浜市港南区の園です。
一世帯でもそういう家庭が出ると次の年からどんどん抜けていきます。
でもどうにもできません。
因みにPTAにからの記念品などは非加入世帯はその都度徴収にしていました。

役員ガッツリする園に入れて”権利、団体云々”通用しないし、その話はトピずれだよね。

実際役員さんのフォローがあって成り立つ行事とかあったり、
実際問題子供がお世話になるんだから、
全くしない家があったら不満持たれても仕方ないよ。

>>83
うちそれダメだわ、仕事内容が分からなくなるからだって

>>77
まぁ別団体だけどparents teacher associationだからなぁ。
主もお遊戯会の係って言ってるけど、園行事の手伝いや、逆にPTA主催のイベント用意してる園もザラにある。
っていうか、そういう園だと知っていて入って役員になってから文句言うなよって話。
あなたみたいに気になる人はそういう園に入らなければよろしい。
入って役割振られてからそういうのかざす人って、結局自分の身に降りかからなければオッケーってことでしょ？自分勝手。

子供の立場もあるのに、そこまで割り切れるってすごいな。

正社員で役員参加ガッツリの園に行く人は、
おばあちゃんがかわりに参加してたり、旦那さんが力仕事の時参加する感じで
旦那さんが役員的立場になってたり、
２、３人態勢にしてる人多かったよ

>>80
相談はしたことありませんが、事例としてありますよね。
見たことないですか？

>>78
きちんとした社会に出ているのかどうかは誰が図ることなのかは分からないけれど、実際に加入していない家庭もありますよ。

>>77確実に法律に引っかかるか、弁護士に相談してみたら？

>>75
PTAの話ですよね？
その母の会はPTAという組織の末端なの？
PTAって全国的な組織ですよね？

>>77きちんと社会に出たことある？　幼稚園や小学校で、あなたみたいな人いないし、いたら要注意人物だわ。

だって、我が子に関することだから。

>>71
私は法的な問題の話をしているのに 感情や心証の問題で返されても。
感情や心証の問題の話をしているのですか？