育休ってずるいよね へのコメント(No.265

  • No.232 山県昌景

    20/08/31 23:46:45

    >>229
    その分新卒から会社に貢献して税金納めてるからね。

  • No.265 れいわおばさん

    20/09/01 17:21:40

    >>232新卒から入ったから=社会に貢献してるって自分への評価だよね、それ
    他人が評価してるならまだしも時短勤務で会社のお荷物化してる人何人も知ってるよ
    長く勤めてるから仕事ができてるとは限らない
    会社は相当な事がないと解雇できないからね(笑)

コメント

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返信コメント

  • No.266 匿名

    20/09/01 17:34:43

    >>265
    は?
    話がズレすぎてて意味がわからないんだけど

  • No.267 匿名

    20/09/01 17:35:54

    >>265
    貢献度ではなくて、納めるものを納めているかって話。

    育休も手当も会社から出るわけじゃないから、貢献度関係ない

  • No.268 吉田松陰

    20/09/01 17:38:34

    >>265
    貢献度なんだwww

  • No.271 匿名

    20/09/01 17:43:13

    >>265
    頭やばいwww
    お門違いのクレーマーみたい

  • No.272 匿名

    20/09/01 17:44:34

    >>265
    貢献してても、有能でも、きちんと雇用保険払ってなかったら育休や手当は貰えないんだよwww
    勉強しなおそ?

  • No.283 下間頼廉

    20/09/02 15:20:46

    >>265
    235です
    確かにここで言った貢献してるかどうかは自己評価だね
    だけどボーナスの査定も高めで毎回平均以上貰ってるし前期は表彰もされたよ
    少なくともあなたが知ってるお荷物化してる人よりは仕事してる自信あるわ。
    それに伴ってちゃんと払う物払ってるから文句言われる筋合いはない。

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