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大学生の娘が半同棲、許しますか？
20/07/30 08:49:10
同じ派遣会社に間を空けずに継続して1年以上働いて雇用保険払ってきてます？勤務先違ってもいいので でしたら受給資格あると思います 妊娠を理由にクビは禁止なので出来ないですが、ほかに業績悪化や勤怠が悪い理由等難癖をつけてクビは結構あり得るので気をつけて 今のご時世もありますからね もしクビになった場合は産むまで失業保険貰えたはずですのでハロワにご相談を 私も派遣で育休取って元の職場には戻れずでしたが違う職場に変えて復帰中です
20/07/30 10:03:52
>>35 妊娠してる場合は、失業保険貰えないはず...。 だって、失業保険って『求職者』への手当だから妊娠出産控えてる人は難しいはず。
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No.35 石田三成
20/07/30 08:49:10
同じ派遣会社に間を空けずに継続して1年以上働いて雇用保険払ってきてます？勤務先違ってもいいので
でしたら受給資格あると思います
妊娠を理由にクビは禁止なので出来ないですが、ほかに業績悪化や勤怠が悪い理由等難癖をつけてクビは結構あり得るので気をつけて
今のご時世もありますからね
もしクビになった場合は産むまで失業保険貰えたはずですのでハロワにご相談を
私も派遣で育休取って元の職場には戻れずでしたが違う職場に変えて復帰中です
No.39 平貞盛
20/07/30 10:03:52
>>35
妊娠してる場合は、失業保険貰えないはず...。
だって、失業保険って『求職者』への手当だから妊娠出産控えてる人は難しいはず。
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