• No.35 石田三成

    20/07/30 08:49:10

    同じ派遣会社に間を空けずに継続して1年以上働いて雇用保険払ってきてます?勤務先違ってもいいので
    でしたら受給資格あると思います

    妊娠を理由にクビは禁止なので出来ないですが、ほかに業績悪化や勤怠が悪い理由等難癖をつけてクビは結構あり得るので気をつけて
    今のご時世もありますからね

    もしクビになった場合は産むまで失業保険貰えたはずですのでハロワにご相談を

    私も派遣で育休取って元の職場には戻れずでしたが違う職場に変えて復帰中です

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返信コメント

  • No.37 津軽為信

    20/07/30 09:31:36

    >>35
    ちょっとまって、クビになった場合、産むまで失業保険もらえる?
    失業保険は失業中の生活のために給付金が出るわけじゃなくて、あくまで求職中のための給付金だよね?
    妊娠・出産中は求職できないから対象外じゃないかな?

    ハローワークのHPにこんなの載ってたよ↓
    失業とは
    「失業」とは、離職した方が、「就職しようとする意思といつでも就職できる能力があるにもかかわらず職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態にある」ことをいいます。したがって、次のような状態にあるときは、失業給付を受けることができません。

    病気やけがのために、すぐには就職できないとき
    妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき
    定年などで退職して、しばらく休養しようと思っているとき
    結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができないとき

  • No.39 平貞盛

    20/07/30 10:03:52

    >>35
    妊娠してる場合は、失業保険貰えないはず...。
    だって、失業保険って『求職者』への手当だから妊娠出産控えてる人は難しいはず。

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