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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
20/07/07 21:51:59
あと職場はシフト制でなく完全週休2日の土日祝日休みです。
20/07/07 22:24:23
>>46 パートとは言え最初に平日休む事が了承されてないなら、有給以上に休むのは突発の熱とか位だわ。しかも土日祝日休みなんでしょ？ パートなら、職場が調整するのでなく、自分が調整できる仕事探すべきだと思うんだけど。 だから、必要以上に休みの欲しい人は予め了承を得るか、長期休みのある給食センターで働くとか、週ごと希望制のシフト勤務の職場を探すんじゃないの？
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.46 主 正治
20/07/07 21:51:59
あと職場はシフト制でなく完全週休2日の土日祝日休みです。
No.77 正元
20/07/07 22:24:23
>>46
パートとは言え最初に平日休む事が了承されてないなら、有給以上に休むのは突発の熱とか位だわ。しかも土日祝日休みなんでしょ？
パートなら、職場が調整するのでなく、自分が調整できる仕事探すべきだと思うんだけど。
だから、必要以上に休みの欲しい人は予め了承を得るか、長期休みのある給食センターで働くとか、週ごと希望制のシフト勤務の職場を探すんじゃないの？
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