敬語を使いましょう。

クソパート

いくらリーダーでも、年上や上司には敬語を使うし、他の仲間にも仕事中やお客様の前では敬語。
高校生のときバイトとかしてたけど、私でもそうしてたし。

オープニングスタッフだからとか関係ない
年齢の上下も関係なく仕事中は基本敬語

ヘルプって、お助けマンよね？
お助けマンにその喋り方はいかん。
助けに来てくれてありがとうの気持ちがないからそうなる。

リーダーになるくらい仕事はできても、常識はないんですね。
クレーム来そうだし、本部からの監査とかあったら指導されるよ。

主が100％悪い

ヘルプに来てもらっているっていう認識が足りないように感じる。立場関係なく助けに来てもらってるんだしその店のことわからないだろうから丁寧に対応出来たら良かったんじゃないかな。リーダーだからこそ人一倍感謝して、人を大切にしていこうって自分はそう思って仕事してたよ。

どう考えても主がおかしい。
相手がおかしい？っていう発想も意味が分からない。私はオープニングスタッフなんだから誰にタメ口きいてもいいし、いつでも絶対に正しい！とでも思ってるの？

こんな非常識な人は社会に出ちゃダメでしょ…専業主婦でもやってなよ。
専業主婦に働け働け言ってる人って、こういう人が同じ職場になる可能性考えてないんだろうなぁ。

私は職場で1番古いけど、後から入ってきたとか関係なく目上、年上には敬語だよ。常識！
学生には緊張してほしくないからタメ口でフレンドリーに喋るようにしてるけど。

うちも他店ヘルプとかあるけど、主みたいな人は変わり者って嫌われてる。他店で噂されてるだろうね。オープニングって別に偉くないよ？

なんで敬語じゃないの？

ヘルプに来てもらって、しかも親しい仲でもない人にタメ口なら、そりゃ「何あのパート」ってなるわ。オープニングがどうとか関係ない。そんなテンパって仕事するなら向いてないんだよ。
他の方も書いているけど、主が100パー悪いよ。

主さんは、人として何か大切な事が欠落してる。
ちょっと幼稚過ぎるかな。

立場が上だし敬語は普通だよ、それと、ヘルプに来てもらってる人には誰であろうと最初は敬語じゃないかな？

社会人でしょ…
公私の区別はつけて

>>12
普通はそうだよね、高卒の私でもわかる。

そんなあなたでもリーダーになれるような低俗なお店と言うことだけは理解した。

これで自分がおかしいと思わないとは…
こういうトピたてる人って長々とまとまらない何回か読まないとわからない文章書くよね。
普段からコミュニケーションとりにくかったりして周りにやりにくい人と思われてるんだろうなと感じる。

敬語使わないとかすげ～
誰がリーダーに抜擢したの？社会性皆無じゃない

ワンマンリーダーっぽい。
他の人がリーダーなってもいろいろ言ってきそう。

仕事なら誰に対しても敬語というか丁寧語だわ
しかもヘルプに来てる目上の人にその口の聞き方って…

伝票を置く場所が決まってるのに別の場所にってそりゃその店のルールを他店からの応援の人が分かる訳ないんだから伝票は次からこちらに置いてくださいねで済む話。
あと仕事中は全て敬語にしておくと問題が起こりにくい。
それとオープニングからだからと馴れ合いが出来てるのも問題。私の知り合いはオープニングスタッフに虐められて転職したよ。

マネージャーのキレ方はありですか？なしですか？

立場が上とか下とかの問題ではなく、
人を敬うことを学ぶべきだと思う。
言葉使いだけじゃなく。

>>25
我慢の限界だったんでしょうね．
私もそうなりそう

>>25
温厚な人でも怒る様な事してるし仕方ない

オープニングスタッフだから何？って思う。
仕事場では誰にたいしても敬語が当たり前だと思ってた。

オープニングスタッフが1番偉いと勘違いしてて笑える

ごめんだけど、主さんちょっと変わってると思う。
仕事で同僚以外の人と話すなら、立場関係なく一応は敬語使うし、現に問題になってる今も「どっちが悪い？」なんて言ってる時点でちょっとアレだよ。
トピ文の説明にしても、まったく知らない人にする説明としては伝わりづらい。自己完結しがちじゃないかな。
今まで、特にトラブルとか経験してない？

>>25
ありだよ。
さすがマネージャーだね。
余程言葉使いや態度が悪かったんだと思う。
友達じゃないからこそ職場では言い返したり怒ったり大事な部分もあるよ。
上に立つ人間は黙ってないでここぞって時に言わなくちゃいけないからね。
敬語や丁寧語を使ってるかどうかよりも言い方に問題があったんだと思う。
たった２文字の同じ「うん」って返事の仕方でも生意気だったり怒ってるようだったりしぶしぶ返事してるとか素直な感じとかあるでしょ？

>>25
問題、そこじゃないでしょ。

これ主がマネージャーだろw

マネージャーのキレ方がおかしくないか？
って問いならならおかしくないんじゃない？
ヘルプに来てもらってる側の人間なのに口調がえらそう過ぎる。今回は相手の立場が主さんより上だけど、上下関係は関係ない。仕事中はタメ口はやめるべき。それが当たり前になってるからって、どこでもそれが通じるとは限らない。
よほど人材不足な会社なんだね。主さんみたいな非常識な人をリーダにするなんて。

>>25
部下の態度が悪ければそりゃキレるでしょ。それともキレるんじゃなくて『こら、上司にそんな口の聞き方したらダメでしょ。敬語の使い方分かるかな？難しいだろうけど頑張ろうね。』とか言えばいいわけ？子どもじゃあるまいに。

ちょっとよく分からないんだけど、
上司からは何て注意されたの？？

ヘルプにきてもらってる側がその態度ありえない。
敬語使わないのもありえない。
相手がおかしいって思う主もありえない。

こういう系のトピたてておいて主来ない、って一番イライラするわ。

>>25
主がおかしい一択。

オープニングだからタメ口とか考え方おかしい

他店から応援で来てもらってるなら上司.部下関係なく敬語だと思う。

オープニングだから偉くして良いなんて思ってないです。

>>43 思ってなくても周りからそう見られる言動をしてたって事。これから気をつけたらいいと思うよ。

仕事場では上下関係なく敬語使おうよ。

マネージャーもそんなことで反応して子供っぽいしどっちもどっちだね。

みんなに同じ態度じゃなくて言い方変えれば受け取り方が全然違うと思わない？
「こっちに置かないでよ！」じゃなくて
「ごめんね、ここに置かないでね」とか
心の声がそのままでてしまう、オープニングで忙しいからとか理由なら主はリーダーにはむいていない。

そして、リーダーの上の立場だったら普通に敬語当たり前だと思うんだけど？

オープニングからいる人って偉そうだよね
実際先輩の立場だけど、やたら偉そうな主
マネージャーのが上なら上司だし敬語使おうよ

>>46
どう考えても子供っぽくないよね笑
子供っぽいなら何も言えずうじうじ陰でねちねち

>>49
え子供っぽいか更年期のどっちかじゃない？
大人なら、あーこの人は残念な人なんだなぁってスルーでしょ。