悩み主
旦那はすごく小さい会社に勤めてて
〇日給性で月によって差がある
〇残業代一切付かない
〇日曜しか休みないのに出勤でも割増されない
〇もう2年働いてるのに雇用保険、有給休暇、労災…手当て等一切なし
そんなとこで働いています。
すごく頑張ってくれてるけど、先が不安だし旦那も転職を真剣に考えています。
毎年冬に近場で社内旅行に行ってますが、今年は急に社長が海外に行くと言い2月ぐらいに行くから貯金しろ!と…
生活するだけでいっぱいなのにどうやって?
恥ずかしながらパスポートも持っていないのでそれでもお金がかかります。
何より、2月は子供の2歳の誕生日なので私にしたら旦那一人が海外で10万使うより、近くでいいから家族旅行等、家族の為に使って欲しいのが本音です。
生活が苦しいので、子供を保育園に入れ私も働いていますが
「そんな海外に行くようなお金用意出来ない」と旦那に言ったら「じゃあ行かん」と半キレされました。
が、パスポート申請?みたいな書類が見付かり、聞くと「パスポートだけ取っとく」と(-"-;)
皆さんなら、無理に用意してでも旦那を行かせますか?
私はお金があったら行かせてあげたいとも思っています…
古トピの為、これ以上コメントできません
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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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