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悩み主
旦那はすごく小さい会社に勤めてて
〇日給性で月によって差がある
〇残業代一切付かない
〇日曜しか休みないのに出勤でも割増されない
〇もう２年働いてるのに雇用保険、有給休暇、労災…手当て等一切なし
そんなとこで働いています。
すごく頑張ってくれてるけど、先が不安だし旦那も転職を真剣に考えています。
毎年冬に近場で社内旅行に行ってますが、今年は急に社長が海外に行くと言い２月ぐらいに行くから貯金しろ！と…
生活するだけでいっぱいなのにどうやって？
恥ずかしながらパスポートも持っていないのでそれでもお金がかかります。
何より、２月は子供の２歳の誕生日なので私にしたら旦那一人が海外で10万使うより、近くでいいから家族旅行等、家族の為に使って欲しいのが本音です。
生活が苦しいので、子供を保育園に入れ私も働いていますが
「そんな海外に行くようなお金用意出来ない」と旦那に言ったら「じゃあ行かん」と半キレされました。
が、パスポート申請？みたいな書類が見付かり、聞くと「パスポートだけ取っとく」と(-"-;)
皆さんなら、無理に用意してでも旦那を行かせますか？
私はお金があったら行かせてあげたいとも思っています…
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No.4 主 主
V802SE
05/11/28 16:31:40
レスありがとうございます！
うちも削るなら食費…て感じの生活なんです(>_<)
旅行の積立ては一切してなくて、今までは近場だった事もあり半分負担って感じでした。(それプラス土産小遣いを用意)
やっぱり行くなら恥かかせたくないし、生活費から出して小遣い持たせたりしてました！
海外旅費は、労災がない分何かあった時の為に…と毎月５千円ずつ銀行に強制貯金させられています(このお金で保険に入った方が何ぼか有意義ですよね！？)
旅行は、この貯金を使うらしいです。
社長がいくらか出すらしいですが詳細は分かりません。
もちろんこれに土産小遣い代は含まれていません…
私も行かせてあげたいのはやまやまですが…(T_T)
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No.6 主 主
V802SE
05/11/28 18:29:42
労災ないのおかしいですよね！(>_<)
あと、半年以上継続して勤務した場合、有給休暇発生するように法改正されましたよね？
旦那も転職するなら、例え僅かでも蓄えが欲しい時だって理解して欲しいです(T_T)
頑張ってるのが分かってるからこそ、あんまり『我慢我慢』言いたくないのに(T_T)
返信
No.11 主 主
V802SE
05/11/28 19:44:16
レスありがとうございます(T_T)
本当に皆さんのレスの通りなんです！
旦那は『嫁さん子供おる身で気軽に転職したいって言えん…』と、今まで我慢していたみたいなんですが、私はこんな会社早く見切りつけてよ…と思っています。
旦那は営業や接客関係は苦手で、ずっと現場系の仕事をしてきたので転職するにも限られるんですが…
バイトの方が働いた時間分だけ給料が出るんだから、まだマシですよね(T_T)
失業保険も当然のようにありません。
だから、あの貯金を私は失業保険代わりに考えていたのに…
本当、仕事以外の休みの日でも旦那に雑用やらせたりワンマン過ぎます。
旦那も旦那で世渡り下手なんですよね(≧д≦)
今は呑気にマンガ読んでます…
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