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不仲じゃないのに歓迎されない実家
6rhj4aIL7O
20/04/05 16:51:43
>>30 やはり、理解のある会社で働くのが 一番なのかもしれませんね。 クローズだと即戦力を求められて しまいますからね。 資格を取られて、正社員で働いてる なんてすごいです。 私も、頑張りたいと思います。
k/zZcFtOKD
20/04/05 17:49:15
>>33 お子さんが小さいうちは、特にお子さんの体調もあるでしょうし、保育園に預けるにしても幼稚園に行くにしても小学校へ行ってもお子さんの行事がある度にもお休みもするでしょうし、障害者雇用を積極的にしている会社は各障害にも理解がある職場の方が多いと思いますので発達障害と言え、その状態は人それぞれな所もあると思いますので主さんの発達障害の度合いもあると思いますが、先々の事を考えた場合クローズで無理をされてしまえば生活にも影響するでしょうからお子さんの為にもまずは主さんへの負担が大きくならないような職場を探された方が良いですよね。 小さなお子さんも居て大変でしょうが、無理はしないでください。お子さんにとってはお母さんは主さん1人だけですからお母さんが元気でないと子供はとても心配してしいます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
20/04/05 18:04:34
>>39 ありがとうございます。 そうですね、融通が効いて負担に ならない程度の働き方がいいですよね。 子供の事優先に働き方考えてみます。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.33 主 元和
6rhj4aIL7O
20/04/05 16:51:43
>>30
やはり、理解のある会社で働くのが
一番なのかもしれませんね。
クローズだと即戦力を求められて
しまいますからね。
資格を取られて、正社員で働いてる
なんてすごいです。
私も、頑張りたいと思います。
No.39 永徳
k/zZcFtOKD
20/04/05 17:49:15
>>33
お子さんが小さいうちは、特にお子さんの体調もあるでしょうし、保育園に預けるにしても幼稚園に行くにしても小学校へ行ってもお子さんの行事がある度にもお休みもするでしょうし、障害者雇用を積極的にしている会社は各障害にも理解がある職場の方が多いと思いますので発達障害と言え、その状態は人それぞれな所もあると思いますので主さんの発達障害の度合いもあると思いますが、先々の事を考えた場合クローズで無理をされてしまえば生活にも影響するでしょうからお子さんの為にもまずは主さんへの負担が大きくならないような職場を探された方が良いですよね。
小さなお子さんも居て大変でしょうが、無理はしないでください。お子さんにとってはお母さんは主さん1人だけですからお母さんが元気でないと子供はとても心配してしいます。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.40 主 元和
6rhj4aIL7O
20/04/05 18:04:34
>>39
ありがとうございます。
そうですね、融通が効いて負担に
ならない程度の働き方がいいですよね。
子供の事優先に働き方考えてみます。