最近は、スポーツ特待制度のある私立もあるから、保護者もスポ少並みに忙しいのかもね。
でもパートも長く勤めてたり、フルタイムだと少しは有給休暇もらえるんじゃない？

パートなんだからアリでしょ

休んでも迷惑かからないならいいんじゃない？
ただ、理由が理由でそれを面白くないと思う人はいると思う

あり。
意外と送迎は大変。自分の子だけでなく友達乗せたりするのかも。
送迎当番あったり、付き添いしたりもある。
応援もしたいしね。

>>140そうよ。だから休みにくい
そんなとこたくさんあるよ

パート1人休んだくらいでまわらない職場なのか

強豪な部活に所属してないとその気持ちはわからないと思う。

子供が優先だからパートで働くんだもん。いいんじゃないの。
市外まで送ってくなら、観戦して乗せて帰ってくるよ。2往復するのは色々な面で無駄だし。
考えればわかるよね。

>>120
それなんです。

当日急に休むわけではないし、パート何だから良くない？

>>125気に入らなきゃクビにしたらいい。

自由がきくのがパートだと思ってた。
所詮パートだから。全然あり

部活の送迎だろうが休みを取って、その日に何をしようが関係ないじゃん。
当日に急遽休んだんじゃないなら、エステ行こうがネイルに行こうが部活の送迎しようが関係ない。

勝敗によって終わる時間違ったりするから迎えも必要なら1日休むかな
市外なら帰らないでそのまま観戦してたり
会社着いた途端に負けて終わったから迎えに来てなんて言われたら困る

仕事が全てじゃないからね。
子育てに代わりはないから。

>>125
は？パートの意味わかるかね？

>>125 そこを上手く調整するのが経営者の仕事。パートの1ヶ月以上先の休みに文句つける会社はブラックだよ。

パートの意味わかってる？
休んでいいと思うけど。

>>125
そう言われても、パートだし

>>125
あなた、経営者向いてないな。
専業主婦の意見ですが。

そんなことで休む兼業が専業をドヤッて欲しくない。パートだろうが仕事ナメてるんじゃない？って思う。経営者側からしたら。

高校生の子どもは送迎しない部だったの？
今は配車当番があったりもするし親も何かと大変。高校生ですら送迎することあるし。

私正社員だけどそれで休むよ。遠方だとそのまま終わりまでいたりするし。

正社員がカバーしなさいよ？

送り迎え以外に見れる場合あるよね。
本当に主みたいなやつムカつくわ。
こっちはちゃんと一カ月前の希望の休みを出せるときに出してるし。

>>117大会もさー
早くに敗退すれば予定が狂うこともないけど

ベスト8！
ベスト4！
準々決勝！
準決勝？
決勝？

なんて嬉しいことが起こることもあるのよー？
そのときはごめんなさいね！

あり！！
ダメな理由が知りたい！

>>98
1ヶ月以上後の休みもダメなの？
ありでしょ。
社員でもあり。

大会もシフトも1ヶ月以上先から決まってるみたいだけど大会はわかるけどシフトが1ヶ月以上先まで決められるの嫌だわ。大きな学校行事は年間計画で休み抑えられるけど、細かいのは1ヶ月前でもギリギリ変更とかあるしね。
だいたい主がその休む人の代わりに仕事に出るわけじゃないのに疑問を投げかけるのもどうかと思う。
そこを調整するのは正社員の仕事だしね。

>>98主がいつもより早く出勤するわけでも残業するわけでもない。フォローしてくれるのは社員なのに何でそんなに気になるの？

>>95
もういいよ

>>83
雇用主に交渉しかないんじゃないの。
シフト確定後に、その人の代わりに誰もシフト変わらなかったから結果的に休みになっただけだよね。
シフト代わりに入った人が、子供のことはお互い様だから～って言うのなら分かるけど。

家族のため子どものための用事でなんだから問題ないでしょ。
そういうのがあって仕事していたいけど家の事を優先したいからのパートなんだよ。
主みたいな事を言う人は家庭を顧みずな人なのかしらと思う。ありえないと思うからこんなトピ立てて聞いてるんでしょ？

>>98ほぼ子育て終わった世代なら優しく見守ってあげなよwあんただって気づかないとこで迷惑かけたことあったはず。

前日とかに言うのは最悪だけど、シフト出す時とかなら別にいいんじゃない？　パートより家族が大事に決まってる

うち剣道だから送迎ばかりだけど、送って戻って仕事してまた迎えって思うより大変だよ。
休みでいいじゃん。

>>95
あなたのところはない。
主の話は、保護者の送迎で休む話。
あなたの話ではない。

>>98
子供の都合で休みを取ったことのない人？

>>95
トピ文に送迎するからって書いてるよ。

うちの子の部活は当番制で月に何回か回ってきて基本送迎と一日居ないといけないので休まないと出来ません。疲れるし仕事は無理だと思います。

>>103
社員でもありだよ。有休使う。

全然休みでいいじゃん。
私の所なんて小学生の子がいないおばさんパートの人、他のパートが学校行事で休みとるのそれとなく日にちを聞いてその日に自分も休み出してる人いる。皆が休んで忙しくなるの嫌だからって理由。

シフトが出た後だったらちょっとなぁ…とは思うけど、仕方ない事もあるし。
ただ、年間の試合予定表とか出ないのかな？って思う。
うちは順調に進めば〇月〇日は〇〇試合とかうちは出るから前もって休み入れるとか出来るし。
まぁ学校にもよるだろうけど。

私が理解できないのはパートだからってやつ。
パートだからパートだから、その為のパートだから。
そりゃそうだけどさ。えー…って感じ。

>>95
なんでもいいけど、休むのありだわ。

>>96大会会場の駐車場の関係で乗り合いで行くことが多い。当番の時は他の部員（保護者）も乗せて行くわけで主が思っているような時間配分では無理だと言うことを準備と言い換えたまで。

うちは当番も親の送迎もある。遠方にいくことあるから、そのままいることになることもある。その間は、親もただ試合みているだけではない。子供の送迎ぐらいっていうけど、大変だよ。よその子も乗せるから責任もあるし。

>>98
なら問題ない。
急でもないし。

社員が夕方に来る予定だったんだけど数時間早めにきてくれることになったからその人は休めるみたい。
大会は1ヶ月以上後みたいだけど、うちのシフトも早めで1ヶ月以上先まで決まってる。
ちなみに、私は高校生の子供がいるよ。

いやいや、逆に送り迎えしてない時間働く方が周りも面倒じゃない？だったら初めから休めよって思う。
そんな事言ってたら休みなんて取れないよ。

>>78送る前の準備ってなんですか？w