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承暦
和食の飲食店で、何も作法や提供の順番など教わってないのにいきなり法事をやらされて(何回も出来ないと言ったけど、宴会と同じだからと言われて無理矢理)案の定失敗。
古株パートに怒鳴られて「なんでできないの？何回教えたら覚えるの？」と言われた。
その後、店長に「こんなに理不尽なことで怒られるのはおかしい、もう宴会等はやりたくない。やらされるなら辞める」と言って「じゃあやらなくていいから」と言われてしばらくやっていなかったんだけど、忘年会シーズンで私だけ宴会やらされないのを古株パートに「なんで？」と言われてやりたくないので断ってることを話したら「宴会とかやりたくないならこの仕事はできないよ。他の仕事探すしかないね。もう辞めるしかないね。」と言われました。
店長にそれを伝えて辞めますって言ったら「それは困る、何とかするから」と言われたんだけど辞めた方がいいよね。
ちなみにその古株パートは私だけ目の敵にしてて、他の人には怒らないことでも私がやるとものすごく怒る。
他の人と態度が全然違うから本当に嫌い。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.69 保安
20/01/06 13:40:44
うんこしてたら注意された
返信
No.68 建治
20/01/02 09:42:01
結局辞められたのかな～？
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No.67
No.66 足利
20/01/02 09:39:04
>>64くちくさそう(笑)
返信
No.65 元治
20/01/01 20:42:48
私も言われたい(笑)
使えない古株ばっかりで私に押し付けて楽してる奴らばかりだし
さっさと辞めたい～
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No.64 観応
20/01/01 20:38:47
>>63
は？上がってたからコメしただけだけど？
何時間も経ってからわざわざレスつけるあたり、あなた>>61じゃないの？ハンネ違うけど他人のふりした？笑
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1件
No.63 長寛
20/01/01 20:33:39
>>62お前がな
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1件
No.62 観応
20/01/01 16:34:59
>>61
なんでこのトピ上げたの？
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1件
No.61 承久
20/01/01 16:29:02
古株パートが辞めていいって言うなら
私だったら喜んで辞めるｗ。
なんなら明日から辞める。
ただ、何回も教えて貰ってるのなら
覚える努力はしておかないといけなかったのでは？と思う。
返信
2件
No.60 嘉応
19/12/28 11:40:29
生活に困ってないならやめる
困ってるなら他のパートにしな
ま、どこにいってもお荷物にならないように(笑)
返信
No.59 天明
19/12/28 11:34:35
私なら宴会頼まれた時点で覚えてないので教えてくださいっていうけどな
古株じゃなくて店長に
返信
No.58 嘉元
19/12/28 11:30:44
>>51
もっとはっきり言っていい？
店長は古株も主もきちんと教育すべし。
古株には、法事や作法を下にきちんと丁寧に指導していくことを伝える。実際の指導内容の確認し、下からの聞き取りを行う。
主には、なぜ法事宴会等をやろうとしないのか
理由を聞き、その内容に沿った指導を行う。
全体チームの中でトラブルが起きていないか確認していく。
これらが行き届かないトップは能無しだわ。
返信
No.57 元応
19/12/28 11:22:01
古い家でないと作法は身につかないけど、出来ない仕事を選び、やりたくないはわがままだと思うよ！
教わる時間もないのも問題だけどね！
ネットで作法とか見て少し勉強するといいのでは？
私も一から教えてもらいました。
仕事を辞めた後も役に立つよ～
返信
No.56 文治
19/12/28 11:18:54
古株パートも雇われのくせに偉そうだね
あなたが決めることじゃないのでってはっきり言うけど
返信
No.55 匿名
19/12/28 11:18:16
>>52
皆、同じことされてきたはずだから、気が強い人しか残らないよね。
でも、腹の中ではお互いによく思ってないと思うけど。
返信
No.54 明暦
19/12/28 11:12:13
年末年始忙しいから1月いっぱいでもいてくれたら店長的にはありがたいだろうね
返信
No.53 永和
19/12/28 11:11:09
辞めてもらいたいんだろうな。
特別扱いが気に入らないか妬み？
他行った方が精神的に楽になるよ
返信
No.52 主 承暦
19/12/28 11:06:23
>>46いえ、古株辞めさせてところで他のランチメンバーも同じようなものなので、私は辞める方向でいきたいです。
店長にもそう伝えてます。
返信
1件
No.51 嘉元
19/12/28 11:05:12
まず、店長が能無し。
トップに立つ人間がきちんと仕切れない所は
この先も良くなる状況の見込みがないよ。
また次々にトラブル起こるでしょうね。
そして解決に至らない。
さっさと辞めて次にいったほうが良い。
辞めてほしくない、だけで引き留めようとして
いるところが、何の問題が起こっているのか全くわかっていない。
返信
1件
No.50 建武
19/12/28 11:04:33
ウジウジしてるからターゲットにされるんだよー
返信
No.49 匿名
19/12/28 11:03:05
その古株にトピ文そのまま言ってやればいい
「教えてもらってない」
店長に辞められたら困るって言われた
まぁ主が本当に辞めたいなら辞めれるけどね
返信
No.48 匿匿
19/12/28 11:00:01
教わってないのに何回教えればすむの？！ってキレられた時点で言い返すし、自分だけ法事とかやらなくていいからって優遇されて働くのも嫌だから嫌われていようが声かけて覚える。
でも聞いてるのに教えてもくれない糞パートがいるなら辞めるよ。
うん、辞めちゃいな。
店長がまた引き留めてきたら糞パートと3人で話し合いたいって言って今までの事全部ぶちまけるわ。
そんでもって辞める。
上がそんなんじゃ下が育たない職場だね。
お疲れ様。
返信
No.47 徳治
19/12/28 10:59:56
>>43
本気で辞めたいなら、はっきりと退職の意思を示せば法的には２週間後には辞められる。
返信
No.46 天平
19/12/28 10:57:40
主さん、「私は悪くないのに、どうして私が辞めなきゃいけないの？あの古株が間違ってるんだから、アッチをクビにしたら良いのに！」って思ってそう。
自分の思い通りにしたいから、脅しとして「辞めます！」って言っただけで、本当は辞める気なんか全然ないんでしょ？辞める辞める詐欺だよね？
返信
1件
No.45 正和
19/12/28 10:57:05
>>43それなら、労働基準監督署に申告するしかないよ。
辞めたいと言ってるのに辞めさせて貰えないと。
話し合いの時にレコーダーなど持って行って、前から辞めたいと言ってるのに辞めさせて貰えないという会話を入れておく。
返信
No.44 主 承暦
19/12/28 10:56:49
ランチメンバー以外はいい人たちばかりなので辞めづらいのは確かです。
返信
No.43 主 承暦
19/12/28 10:54:57
>>37今時点では止められてるから辞められてない状況です。
退職手続きもして貰えないので…
昨日、1月いっぱいで辞めさせてもらいたいと言いましたが、日曜日にゆっくり話し合いしたいと言ったので話は保留になってます
返信
2件
No.42 天応
19/12/28 10:54:15
>>37
パートのババアは嫌だけど店長かアルバイトにイケメンがいるとか？
返信
No.41 元禄
19/12/28 10:53:52
教わってない事をやらされて出来なくて叱られるのは理不尽。だけどそれなりに生きてきた大人ならそれなりの対応はできたはず。その店で宴会はいいけど法事はやりたくないからやらないは通じなくない？誰かがどうにかしてくれる年齢じゃないんだからさ
返信
No.40 匿名
19/12/28 10:53:07
パートでよくある話。
私らも何も教えて貰えずにやったから、あんたも出来るでしょってね。
ほんとに教えて貰ってなくて失敗して怒られて、同じことを新人にやっちゃう人。
返信
No.39 明暦
19/12/28 10:52:16
>>36
飲食は人手不足だから少しでも覚えた人に辞められるの、店長ならとめるだろいけど、そんなに周りに嫌われてたら、これからもまともに教えてもらえないだろうし、辞めて次へ行ったらいいよ
次はなるべく古株さんに嫌われないようにがんばって。
返信
No.38 長暦
19/12/28 10:52:09
>>36
店長に引き止められてもそんなみんなから嫌われてるなら私なら辞めるわ！
主なかなか神経図太いなw
返信
No.37 天平
19/12/28 10:51:00
>>36
止められるから辞めれないの？
辞めたくないから辞めないの？
返信
2件
No.36 主 承暦
19/12/28 10:48:33
古株含め、ランチメンバーとは性格が合わなくて嫌われてるのはわかってます。
あたりも私にだけキツくて、他の人には指摘しない細かい所まで指摘してきて叱られたりします。
店長には私が辞められると困ると止められてます。
入る時間帯に出れる人が少ないから辞めて欲しくないんだと思います。
返信
3件
No.35 天保
19/12/28 10:47:44
>>28
古株パート以外のパートさんにきけばいいじゃん。パートは主とその古株しかいないの？
料理出しって1人で回してるの？周り見ながらやらないの？1人で突っ走るタイプ？
返信
No.34 弘仁
19/12/28 10:46:55
労働基準監督署に 報告 連絡 相談だ
なんなら 労基監に ホウレン草だ
健闘を祈る
返信
No.33 神護景雲
19/12/28 10:44:23
>>27
そうなんだよね。
法事の仕方をまだ習ってないのに無理矢理やらされ怒鳴られたのは、お局パートの新人いびりだと思う。
だけど、それで宴会のたぐいはやりたくない！は違うよね。
法事も教えてください。ならわかるけど…。
そんな主の態度でいたら益々お局パートのいびりが加速しそう。お局にいびられるネタを主みずから提供してるようなものだよ。
私なら仕事覚えてお局パートの文句言わせないようにする。
それでも理不尽なことで度々いびられるのがやまないとか店長に抗議しても改善しないなら、～はしないとか中途半端なことしないでキッパリ辞める。
お局パートは新人いびりが大好きだから。
負けるな主！
返信
No.32 元応
19/12/28 10:42:20
宴会やらされるなら辞めるって言えるくらいなら、古株パートが辞めないなら辞めるって言えるんじゃない？
主にだけ厳しいかもしれないけど、周りも密かに嫌ってるんじゃない？
返信
No.31 天平
19/12/28 10:42:06
パートでしょ？そんな変なとこ辞めたらいいのに。無理してそこに固執する必要なくない？
返信
No.30 徳治
19/12/28 10:42:03
>>28
だから、店長に教えてくださいって言えば良いじゃん。
返信
No.29 元徳
19/12/28 10:41:42
仕事辞めろというのはパワハラだよ。
返信
No.28 主 承暦
19/12/28 10:38:54
最初の失敗の後に「宴会は教わったけど、法事は教わってないからきちんと教えてください」って古株に話したけど「私たちは何も教わってないうちに宴会も法事もやらされたんだから宴会ができるならやれるはず。甘えないで」と言われたので、教える気がないなら辞めようとしたんです。
作法は法事のお客様に「いらっしゃいませ」と言ってはいけないと知らなくて言ってしまったり、住職のお話が終わるまで扉を開けてはいけないと知らなくて開けてしまったり…
料理提供の順番も出る料理の数も知らなかったので茶碗蒸し出し忘れて、食後のお茶も出せませんでした。
面接時に宴会、法事の話はなかったです。
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2件
No.27 徳治
19/12/28 10:33:16
何で「こんなに理不尽なことで怒られるのはおかしい｣の後が｢もう宴会等はやりたくない。やらされるなら辞める｣になるの？
悔しくても、普通は｢だから教えてください｣じゃないの？
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1件
No.26 寛永
19/12/28 10:31:54
失敗した後に何故教わらなかったの？怒られて終わりなの？相手は学ぶ気がないからイライラするんじゃない？
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No.25 建武
19/12/28 10:28:55
みんなやってるのに、1人だけ嫌だからやらないのは感じ悪いと思うよ。
言ってくるのが古株パートなだけで、みんな心の中では面白くないと思ってると思う。
教わってないなら自分から周りに聞かないの？
教えてもらってなかったらわからないままやる心理が理解できない。
返信
No.24 匿名
19/12/28 10:23:41
面接の時に法事の説明はなかったの？
こういう仕事もしてもらいます、みたいな。
なかったなら店長のミスだし知らなかったんだから、拒否は出来ると思う。
知ってたなら、出来るって体で入ったわけだから古株さんが怒っても仕方ないんじゃない？
返信
No.23 天応
19/12/28 10:22:30
>>21
親戚多いの？
うち親戚少ないからか法事なんて2回くらいしか記憶に無いわ。それにそんな気にしてみてないから食事会の作法や順番なんて全く覚えてない。
返信
No.22 康安
19/12/28 10:19:37
出来ない！って自分で自分を決めつけない方が良いと思うよ。仕事の一つなのに私出来ませーん、やりませーん、店長からも了承得ましたので。なんて人がいたら、そりゃイラつく人も居ると思う。
うちの会社にも、絶対に電話に出ない事務がいる。皆がほかの対応してたりしても絶対出ない。電話鳴らし続ける。出ろよって思うわ。
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No.21 嘉吉
19/12/28 10:15:35
法事とか主婦してたら普通に経験しない？
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1件
No.20 承暦
19/12/28 10:14:05
>>10犯罪じゃないの？
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