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どう思う?子供が成人前に再婚する人
19/12/21 17:24:44
私なら辞めない。 そいつと接する時は録音しといて証拠を残す。 充分証拠がそろったら上司に相談。 それでも改善なければ本社人事に相談する。 それでも改善なければ労働基準監督署に持ち込んで労働局から社長に助言指導してもらう。 多分、そこまでしなくても そいつは首になるけど。 黙って我慢する必要はない。 私も嫌がらせされて私物捨てられたり挨拶無視されたり 仲間外れにされたことがあって。 上司に相談したけどコミュニケーションとりなさい。って言うだけで何の改善もなくて。 相手に注意することもなく。 だから嫌がらせしてる声や上司との会話を録音して 人事に相談したら、上司は地方に移動になり、意地悪してた奴は首になった。 今は楽しく働いてる。 大変だけど、辞めたら負けだから頑張ってほしいです。
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No.38 天治
19/12/21 17:24:44
私なら辞めない。
そいつと接する時は録音しといて証拠を残す。
充分証拠がそろったら上司に相談。
それでも改善なければ本社人事に相談する。
それでも改善なければ労働基準監督署に持ち込んで労働局から社長に助言指導してもらう。
多分、そこまでしなくても
そいつは首になるけど。
黙って我慢する必要はない。
私も嫌がらせされて私物捨てられたり挨拶無視されたり
仲間外れにされたことがあって。
上司に相談したけどコミュニケーションとりなさい。って言うだけで何の改善もなくて。
相手に注意することもなく。
だから嫌がらせしてる声や上司との会話を録音して
人事に相談したら、上司は地方に移動になり、意地悪してた奴は首になった。
今は楽しく働いてる。
大変だけど、辞めたら負けだから頑張ってほしいです。
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