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結婚式の祝儀に2万円は非常識？
19/12/11 23:10:10
>>79 先月に一人辞めたばっかりみたいです。 たまたま、難ありの子が2人も同じ時期に入ってたみたいで。 いつもは真面目でちゃんとしたバイトの子ばかりみたいなんですけど、今シーズンは外れたみたい。 それに異動と繁忙期が重なってやばいみたい。
19/12/11 23:11:14
>>83 とりあえず1000回読んでど底辺の頭悪い無知の糞犯罪気質旦那にこれ教えてやれや。 労働基準法第5条ではこう記されています。 「（強制労働の禁止）第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない」 要するに、どんな理由があったにせよ、バイト先がアルバイトに対して出勤を強制するのは法律に違反しているということです。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.83 主 貞治
19/12/11 23:10:10
>>79
先月に一人辞めたばっかりみたいです。
たまたま、難ありの子が2人も同じ時期に入ってたみたいで。
いつもは真面目でちゃんとしたバイトの子ばかりみたいなんですけど、今シーズンは外れたみたい。
それに異動と繁忙期が重なってやばいみたい。
No.86 匿名
19/12/11 23:11:14
>>83
とりあえず1000回読んでど底辺の頭悪い無知の糞犯罪気質旦那にこれ教えてやれや。
労働基準法第5条ではこう記されています。
「（強制労働の禁止）第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない」
要するに、どんな理由があったにせよ、バイト先がアルバイトに対して出勤を強制するのは法律に違反しているということです。
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