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詳しくは書けませんが、パートで金銭的なミスをしました。
勿論自分で弁償するつもりで申し出たのですが、店長さんが弁償してくださると言っていて、それでも申し訳ないので自分が弁償しますと言っていたら、たまたまオーナーさんが来て、店長さんに弁償してもらいます。という事になりました。
店長さんに凄く申し訳なくて、私からお金をお返ししたいのですが、受け取ってくれませんでした。
次にパートに出勤した時にお金をお返ししたいのですが、気遣って下さり受け取って下さらなかったので500円分の商品券と、ちょっとしたお菓子をお渡ししようと思いますが、どう思いますか？
ちなみにミスした金額は数百円です。
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>>14
言い方別に気にならなくない？「たかが数百円」とか言ってるわけでもないし。つっかかりすぎ。
人間なんだから誰でもミスするよー。そんなお礼とか辞めてー。他のパートが働きづらくなるわ。
きちんと謝るだけでいいと思う。
従業員に負担させるオーナーはあり得ないけどね。
>>14
すみません、失礼しました。
勿論、金額の問題ではないのですが最初に商品券と菓子をお詫びにお渡ししようと思ったので、重いかな？等色々気になりまして。
参考にして頂く為に金額を書きました。
気にしすぎでしょー。気をつければいいだけの話。
ぴよぴよ
主がミス数百円て言い方が気になった。数百円でもミスはミスでしょ。
お金が多かった場合貰えるわけじゃないんだから弁償もしなくていい
すみませんでした。気を付けます。
でいいと思う
そんなに重く受け取らなくて大丈夫だよ。
どうやったら同じミスを起こさないかを考えて気をつけていけばいいと思う。
>>9
すみません、とりあえずもう一度最後に謝罪してという意味です。
とりあえず謝罪して、ちゃんとお返ししたい旨を話してそれでも大丈夫だという事でしたら、もう伺うのは辞めます。
従業員が弁償したらいけないんですね。
だから、店長さんに弁償して下さいと言うことになったのですかね。店長さんも従業員さんですが…。
これから同じミスはしないように気を付けます。すみません、皆さんありがとうございました。
>>4弁償させてはいけない決まりがあるよね。
だからブラックでしょ。
今は分からないけど、ゼ◯ショーがそうだって聞いた。
1回断ってるのに何回も渡そうとするのははっきり言ってうっとおしいかな
今後ミスしないように気をつけるだけでいいと思う
あんまりしつこくするのもどうかと。
今後ミスしないようにするのが一番だと思う。
>>1
やっぱり重いですかね。
そのまま現金で少し金額多めにお返しする方が良いかな。悩みます。
タバコは吸わない方なので、ちょっとしたお菓子が良いのかな。
すみません書き忘れましたが、女性の店長さんです。
そもそも従業員に金銭の弁償をさせていいのかな？損金処理できるのにブラックに近い会社だね。
そんなのはいいからどうすれば二度と同じミスをしないか段取りを考え直すのが重要だよ
商品券もお菓子もいらないよ。
その代わり以後気をつける
数百円なら、商品券とお菓子とかは重くない？
タバコ吸う人ならタバコ２箱とか、
コンビニで使えるプリペイドカードとかで良くない？
