- なんでも
- 寛仁
- 19/09/25 23:15:23
同時期に入って続けてるパートがパートリーダーになって3年です。
私はサブリーダーです。
パートリーダーとは仲良くやってます。
でも今回、私をパートリーダーにすると言う話があったのですが、パートリーダーが一緒にパートリーダーでいてうまくやっていける自信がないから転職考えると言い出しました。
理由は、まず私の方が性格的に仕切ったりする事が向いている。
今も実際休憩とかはそのリーダーからは仕切らないので私が仕切ってます。
あと例えばリーダーの仕事があるとしたら「◯はやらなくて良いの？」とか声かけたりもしますし、誰かひとりがやる仕事があったらリーダーにやって良いよと言ったり気遣ってます。
前の上司がパートリーダーを選んだ時に、この方が絶対うまくいくと決めたとか、私がリーダーになるとバランス崩れるとまで言われました。
上の理由でリーダーにならないのはおかしいですよね？
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