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ファミレスに未就学児は迷惑
19/09/10 19:34:58
>>54 上司から時短や勤務日数を減らす提案もあったみたいだけど拒否されたみたいだから上司も困ってるみたい。 だから周りもその人がどうしたいのか全く分からなくて仕事中もその人には指示出しにくい。 中途半端になった仕事も代わりにしなきゃいけないから負担も増えるし子供の体調不良は仕方ないにしてもほぼ毎日中途半端に帰られるのはやっぱり迷惑。
19/09/11 08:13:02
>>62 上司は提案ではなく、｢休職命令｣を出せばいいんだよ。｢命令｣ね。 会社は欠勤する人にも働く人にも負担が少なくなるようにしないとならない。 その人が来ないと事前にわかれば、居る人達でスムーズに回せるんでしょ？ タイムカード押す前には帰るんだから居ない人なのに、居る人前提で仕事を回そうとするから他スタッフから不満が出るんだし。 その人にも問題あるけど、会社にも問題あるんだよ。 だからその人だけを責めても(文句言っても)仕方ないんだよね。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.62 主 安政
19/09/10 19:34:58
>>54
上司から時短や勤務日数を減らす提案もあったみたいだけど拒否されたみたいだから上司も困ってるみたい。
だから周りもその人がどうしたいのか全く分からなくて仕事中もその人には指示出しにくい。
中途半端になった仕事も代わりにしなきゃいけないから負担も増えるし子供の体調不良は仕方ないにしてもほぼ毎日中途半端に帰られるのはやっぱり迷惑。
No.97 仁安
19/09/11 08:13:02
>>62
上司は提案ではなく、｢休職命令｣を出せばいいんだよ。｢命令｣ね。
会社は欠勤する人にも働く人にも負担が少なくなるようにしないとならない。
その人が来ないと事前にわかれば、居る人達でスムーズに回せるんでしょ？
タイムカード押す前には帰るんだから居ない人なのに、居る人前提で仕事を回そうとするから他スタッフから不満が出るんだし。
その人にも問題あるけど、会社にも問題あるんだよ。
だからその人だけを責めても(文句言っても)仕方ないんだよね。
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