- なんでも
- 建仁
- 19/07/26 09:43:02
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通常通り
子供が大きいし、数年前に夏休みにセーブしないからと採用されたから。でも休む日を自分で調整できるからお盆に休みを入れる予定。
通常通り
お盆も休みなし、人手不足の職場だから休めない。でもまぁ子供は大きいし、私は稼ぎたいから何の問題もない
通常通り
お盆の週は旦那休みの日だけ午前中のみ出る予定だから数時間少ないけど夏休み中、早出してるからその分で同じくらいになるはず
通常通り
介護の仕事で人数足りないから休めない。
通常通り
私がいなきゃ成り立たないから減らせないし休めない。
通常通り
ほぼ固定シフト
通常通り
セーブしたい。でも、運悪く怪我してこれない人がいてもしかして通常より多いかも。最低週2は休みたい。
通常通り
でも高校生が昼から来てくれる日もあるから、少し早く帰れる。
通常通り
介護の仕事だし、人手不足だから休めるわけない。
通常通り
いつもと同じ
通常通り
午前中だけのパートだし。
お盆は他のパートさんが休むから、私は稼ぐよ!
通常通り
サービス業、稼ぎ時なので。通常のつもりだけど結果的には多いかも。下は保育園上は中学生。
通常通り
契約で日数決まっているしいつも通り。子供たちも塾や部活でお休みが限られているし帰省やお出かけで休み希望は出来るので特に問題なし。
通常通り
フルじゃないから
通常通り
フルじゃないし、近所だし
通常通り
通常
通常通り
主婦が多いから、その理由で
セーブはあり得ない。
通常通り
実家が夏休み預かるよーって言ってくれたし子供たちも行きたがるからいつも通り。実家にいる方が宿題やるし良い子だし。
って言っても週2~3だけど。
通常通り
パートとはいえその会社の働くコマ
子供が夏休みだからって、勝手にシフト変えられない。
通常通り
旅行や予定がある日は休みいれているから他は通常通りに入れている
通常通り
子供は中高生で部活だし通常だよ。