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職場の妊婦の自分語りにモヤモヤ
19/06/01 11:06:20
時給が高いから決めた派遣先。 指導案やクラス担任、行事の件を聞いたら、区役所の保育課との契約には全て含まれています。ですが、派遣会社の雇用条件にはこの事が一切ありません。 だから無効。 それに私が一番の経験者だし。子どもを4人育てている経験者。 サブは独身、子なし。最悪。保育士向きじゃない。 休憩も雇用条件に含まれている当たり前の権利。 文句言われる筋合いはない。自分達の休憩の回し方に問題あり。
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/06/08 08:20:12
>>15 複数担任で周りをそんな風に低評価して 態度に出すは勝手な行動するは そのくせやりたくない事はやらないはって 他の4人にしたら最悪だと思うよ。 複数担任、しかも0才児なら視診は重要。 不十分なまま外に出して後で体調悪く なったら責任とれるの？ 主が一番大事なのは自分。 子供の事を一番に考えられないのは 最も保育士に向いてない。 周りの迷惑だから辞めてあげて。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.15 主 承応
19/06/01 11:06:20
時給が高いから決めた派遣先。
指導案やクラス担任、行事の件を聞いたら、区役所の保育課との契約には全て含まれています。ですが、派遣会社の雇用条件にはこの事が一切ありません。
だから無効。
それに私が一番の経験者だし。子どもを4人育てている経験者。
サブは独身、子なし。最悪。保育士向きじゃない。
休憩も雇用条件に含まれている当たり前の権利。
文句言われる筋合いはない。自分達の休憩の回し方に問題あり。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.18 宝徳
19/06/08 08:20:12
>>15
複数担任で周りをそんな風に低評価して
態度に出すは勝手な行動するは
そのくせやりたくない事はやらないはって
他の4人にしたら最悪だと思うよ。
複数担任、しかも0才児なら視診は重要。
不十分なまま外に出して後で体調悪く
なったら責任とれるの？
主が一番大事なのは自分。
子供の事を一番に考えられないのは
最も保育士に向いてない。
周りの迷惑だから辞めてあげて。