保育士 悩んでいます。

手当をもらっているんだからに関しては、その手当の割にあっていないと言えるのかも。
考えが甘いと言われたら、ではわたしがこの園に合っていないと思いますので退園しますと言うとか。
でもこれは、そう言われたらこう返すってことでね。
これを言われたら困るってことなんでしょう？そこはきっぱりと言い返したらいい。

「知らなかったごめんね」となる可能性もあるよね。
だから、意見するなら辞める覚悟でいいんじゃないかな。
これだけ保育士不足なわけだし、すぐみつかるとも思える。
保育士じゃなくとも、保育士資格持ってる遊び場のスタッフ募集とかもあるよ。
時給めっちゃいいし。
短時間の託児とかも。
福利厚生なくても疲労回復優先して扶養内パートに切り替えたり、いつ辞めてもいいようなところに勤めたりしてもいいと思う。

やっぱり子育てしながらは難しいよ。
子供にも犠牲でてくるし。
だから私もパートにしました。
戻りたいって思ったら、いつでも戻れるよ！！
今は自分の子供を優先してほしいです。

主任の仕事内容が知りたい。
主任はクラス持ってるの？
仕事を副主任に回すって、主任はそれ以上の仕事をしてくれてるの？

担任業を後回しににしてまで、主任の仕事を手伝わないといけないなんておかしい。
現場で子どもみる担任の仕事を優先するべき。
大事なお子さんを預かっているのに、そっちを二の次にするなんて事故や怪我が起こってからじゃ遅いよ。
担任が余裕をもって保育できていないと、子どもも落ち着かないだろうし、園長に相談すべき。
それでもあなたが甘いと言うなら、そう言う園なんだろうね。。。

保育士です。
来年度から働き方を変えてはどうですか。
私は自分の子供の行事には必ず行きたいですし、できるだけサポートもしたいので（←過保護ではありませんけど）パートに変えました。

私も保育士です。
私は副主任とか肩書きはなかったですが、家庭を犠牲にしてまで出来ず、主任と面談で話し合いました。
家もぐちゃぐちゃになるし、子どもの行事も行けてなく帰ってからも事務していて私はいったい何のために働いているのか、２年間考えながら働いていました。
後数年の辛抱と説得されたけど、その辛抱した分は帰ってくるの？とか考え、今しかない時間は帰ってこないと思い副担にしてもらいました。
今は前ほど忙しくなく、気持ち的に楽になりました。
子どもがある程度大きくなるまでは今の形で働こうと思ってます。
独身や、子どもが大きい人は良いけど、小さいうちは何が1番か考え後悔がないような働くことを進めます。