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空気が読めない旦那にイライラ
19/02/19 22:54:19
子育て落ち着いた４０代には、中々厳しい感じですね。 それでも資格やキャリアがある人は、強いですね。 子供が小学生がいる場合、誰か見てくれる人がいるかも選考対象になるんでしょうか。
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/02/19 23:07:15
>>18 私は45歳15年のブランクで営業事務のパートで3年働いて先月正社員にしてもらいましたよ。 いきなり正社員で行くよりもパートや契約社員で入ってからの方が道が開けるかも。 前職は大手商社で中国担当の補佐してました。
19/02/20 00:52:55
>>18 １番嫌われるのは未就学児がいる人。 育休あけの社員が休みまくり早退しまくるのに、わざわざ新規採用でそんな人要らないという意見で落とされてた。
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No.18 主 謎の珍味
19/02/19 22:54:19
子育て落ち着いた４０代には、中々厳しい感じですね。
それでも資格やキャリアがある人は、強いですね。
子供が小学生がいる場合、誰か見てくれる人がいるかも選考対象になるんでしょうか。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.19 んと
19/02/19 23:07:15
>>18
私は45歳15年のブランクで営業事務のパートで3年働いて先月正社員にしてもらいましたよ。
いきなり正社員で行くよりもパートや契約社員で入ってからの方が道が開けるかも。
前職は大手商社で中国担当の補佐してました。
No.21 なん
19/02/20 00:52:55
>>18
１番嫌われるのは未就学児がいる人。
育休あけの社員が休みまくり早退しまくるのに、わざわざ新規採用でそんな人要らないという意見で落とされてた。