• No.8

    uPQY9nQ4OI

    19/01/10 22:19:35

    仕事を休んでいてその後働けるなら良いけど無理そうなら転職をすすめますね。
    うちも旦那が過労で倒れたりで鬱っぽくなってしまい、会社からは診断書出して休めば良いって言われたけど、復帰は無理そうだったから2ヶ月位休んでその間気晴らしに一緒に出かけたりして転職しました。
    鬱が進行してしまう前に対処するべきかと思います。完全な鬱状態になってしまったら働けなくなってしまいますし…そこまで追い詰められている中、身を削ってまで今の仕事を続けろと言えますか?
    ローンも共働きならそこまで心配いらないのでは?

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返信コメント

  • No.10 ひつじ

    FLgNI5DtT8

    19/01/10 22:31:35

    >>8
    蟹さん度々ありがとうございます。蟹さんも旦那さんのことで大変な思いをされたのですね。私も本当に鬱状態になるぐらいなら辞めてもらった方がいいと思うし、夫にもそのように伝えました。私たちはもういい年齢なので次に仕事が見つかるかどうかを考えると正直少し不安になります。移動が叶いそこで続けていけるなら一番だとは思いますが…今はどうなるかわからない状態です。

    気晴らし大切ですね。私は自分のことばかり考えて相手のことで苛立ってしまっていましたが、こんな今こそ夫婦で楽しむこともしつつ乗りきらなくてはと気づかされました。ありがとうございました。

  • No.14

    uPQY9nQ4OI

    19/01/10 22:56:22

    >>10
    >>8 が初めてのコメントなので蟹さん他にもいらっしゃったのですね。

    会社に異動が出来ないのなら辞めると伝えたらどうでしょうか?先が見えない中では不安ですよね。
    うちもこれからどうするのって苛立ちもありましたが、悩んでダラダラしている時間が勿体なくて。
    辞めるなら辞めるですぐ仕事探しして次に行こうって私がサバサバしてました。明るい性格の旦那が鬱気味なのを見ているのが嫌で元に戻ってもらいたくて、休んでる間は楽しみました。

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