• No.16 調味料

    18/12/25 11:53:05

    >>15どういう風に教えても覚えない人も中にはいるよ。

  • No.21 年賀状

    18/12/25 12:00:47

    >>16
    「どういうふうに教えても」の教え方が経験則でしか思い付かない
    そうじゃない、出来ない人に聞きながら「○さんはどうやれば覚えられる?」を一緒に探すんだよ
    メモなのか?写真なのか?貼り紙なのか?
    その人に合った教え方があるんだよ
    そうやって教え方のパターンがどんどん増えれば、その後から来る新人さんの為にもなる、下手したら今までより効率良くなるかもしれない
    少しの間手間がかかっても、後々の事を考えたら教え方を開発していくのも損じゃ無いんだよ
    本人と探ってみ?本人のやりやすい覚え方

コメント

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返信コメント

  • No.23 匿名

    18/12/25 12:05:52

    >>21
    仕事は幼稚園じゃない。
    ある程度、自分でどうにかしなくてはいけない。
    手取り足取りなんて、甘えなだけ。

  • No.25 調味料

    18/12/25 12:19:48

    >>21だからね、「どうやったら覚えられる?」なんてしてもそもそもそういう人は覚える気がないの。
    覚えよう、って気がある人には根気よく教えようとも思えるけど そういう気がない人に付き合ってられないでしょ。
    教える側だって、自分の仕事もあるんだよ?
    それプラスで教えたりする訳だから、教わる方も必死でやってくれないと困るじゃん。

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