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「確かに5分前入りするのは一般的ですが、時給が発生するし上が人件費にうるさいから5分以上早く入るのは強制出来ない」と言われました。
仕事終わってない人にこれやってから上がってと言ったら「1分単位で時給が発生するから早く上がらせて」と。
これって普通なんですか？
5分前入りが当たり前じゃない職場って。
そもそもリーダーバイトもぴったりに入ってくるし。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.88 かに
18/11/25 01:37:31
数分の差とか、ちょっと大目に給料払えば済む話だよね（笑）
こんな事に気を使わなきゃいけない職場って嫌だな
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No.87 便
18/11/25 01:23:56
>>82
職場によらない。
労働基準法で決まっている。
職場によって違うのは違法なことしている職場が多いってこと。
返信
No.86 キ
18/11/23 18:07:40
10時出勤なら10時なんないと仕事しないし
15時あがりなら15時ピッタリに上がらないとオーナが人件費人件費うるさい。
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No.85 うお
18/11/23 18:01:28
みんな30分ぐらい前に来て着替えてから早めに仕事してる。
けど、時間からしか時給は発生しないから早く来たい人は来れば良いしギリギリに来たい人は来れば良いと思う。遅刻じゃないんだし主が給料払ってるわけでも無いんだしさ
返信
No.84 じょうぎ
18/11/23 17:57:27
>>58
誰が？
ちなみに私はその人と入れ替わりで出勤が多かったから同じように早くタイムカード押してたわけではないよ。笑
返信
No.83 みなみのかんむり
18/11/23 17:51:35
どんな職種か知らないけど5分前に行って働く準備できるもんなの？
制服のまま出勤とか私服のまま働ける場所なのかな。
トイレも易々と行けないね…
返信
No.82 りゅう
18/11/23 17:49:00
普通科普通じゃないかはその職場によって違う。
自分の職場のルールに従うのが普通。
長くいるバイトが口出しすると嫌がられるよ。
返信
1件
No.81 匿名
18/11/23 17:47:18
昔パートで働いたとドラッグストアそうだったー。
入りは時間キッチリまで待つ 上がりは数分過ぎても
後でパソコンでカット。それまで居酒屋しか働いたことなくて…普通はこうなんだーって思ってた
返信
No.80 ご
18/11/23 17:37:52
>>77
女子トイレが２つあって１つドアが壊れて施錠ができなかったんですよ。
もう１つは使用中。
それでお客様に押さえててほしいと頼まれて。
プラス自分がトイレに入っていた時間もあるから少し長くなっちゃったんだよね。
それで高校生のガキに｢トイレでサボってた｣みたいにチクられて店長に怒られた。
説明はしてドアが壊れてるのは分かってたから店長は分かってくれたんだけどね。
その高校生のガキは店長不在日に仕事中に飲酒してクビになったわ(笑)
顔真っ赤で明らか飲酒してるのバレバレだったからねー。
多分お客様からの苦情だと思う。
返信
No.79 ご
18/11/23 17:31:41
月給日給じゃないんだよ。
時給！時間でお給料もらっているんだからさ。
１分、２分とか、ギリギリだろうが間に合ってさえいれば本来文句言われる必要ないよね！
逆に１分でも遅刻は遅刻。その時始めて注意できる立場になれるじゃないかねぇ。
遅刻で注意を受けるならそこは本来は年齢上下関係関係なく素直に聞き入れるべきとも思う。
その人の遅刻のせいで延ばされた人がいたり、飲食店の場合だったらお客様への対応や料理提供が遅れたり、少なからず他人に迷惑はかかるわけだし。
返信
No.78 あ
18/11/23 17:28:29
最近はブラック対策で労基からタイムカードのない会社は会社のＰＣで勤怠管理と指導されてるぐらいだから。
主の感覚が古いんじゃない？
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No.77 くじゃく
18/11/23 17:26:29
>>72
それって人権侵害の上にセクハラじゃん
じゃあ逆に我慢して膀胱炎や腎炎になったら治療費出してくれるのかって話よ。
返信
1件
No.76 かに
18/11/23 17:18:26
>>68
私も勤怠はつけないけど最低でも15分前にはデスクについてメールチェックとかしておかないと落ち着かない。毎朝コンビニにも行くから25分前には最寄駅ついてる。
仕事がスムーズに始められる状態で居たい。
返信
No.75 匿名
18/11/23 17:18:15
これ、難しいよね。
本来なら仕事で着用必須な制服に着替える時間も勤務時間に含まれるんですよね。
でもこれは殆どの職場で、勤務開始に間に合うように着替えて、勤務開始時間から時給発生が多い。
前に食品工場でバイトしたときは、あの白衣に着替えて、コロコロやら消毒やらで１５分くらいかかるから、９時からだったけど、遅くとも８時３５分には職場に着かないと厳しかった。
そこは時給発生も１５分単位だったなぁ。
返信
No.74 カメレオン
18/11/23 17:16:29
前の職場にそういうベテラン(笑)のおばさんいたわぁ…
勝手に早く出勤しているくせに「私なんて30分近く早くきているのに誰それはギリギリで～」って文句をグチグチ言うの。
みんな嫌いだったわ。
返信
No.73 ご
18/11/23 17:14:43
>>70
今時まだ30分単位なんてとこもあるんだねー。
ちゃんとした会社ならいいけど、さすが前後30分近く違ったら月に換算しても年に換算したら尚更かなりのサービス労働発生するよね。
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No.72 ご
18/11/23 17:12:05
本来は１分単位じゃないと労基法違反らしいね。
ただ、前にバイトした某居酒屋が１分単位でトイレ行くにもうるさく言われて嫌だったなー。なるべく出勤前、退勤後に行くようにはしてたけど自然現象なのにさー。
私個人的には５分単位がちょうどいいな。
返信
1件
No.71 ちょうこくしつ
18/11/23 17:09:40
うちは２分前からしかカード切れないよ。
返信
No.70 あ
18/11/23 17:09:37
30分未満は切り捨てだよ
返信
1件
No.69 ご
18/11/23 17:08:38
うちにもいたいたー。
15分単位の職場で５分前とかで出勤すると10分前には出勤しろって言ってくるパートのおばさん。
間に合ってはいるんだし、その５分給料発生しないのになんであんたに強制されなきゃならないの！？って思ってたわ。
それでいていつも自分はギリギリ２～３分前だから余計ムカついたわ。
そういう店って逆に上がりの時は10分以上15分以内で退勤させようとするんだよねー。
もうやめたけど。
返信
No.68 みなみのうお
18/11/23 17:06:36
年取った人ほどそんな事言うよね。私はギリギリに行ってすぐ仕事！ってのが嫌だから、15分前に行ってゴソゴソしたりする。でもそれは私が勝手にやってる事だし、もちろんタイムカードも打ってないし、他の人に求めるつもりもない。
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No.67 くじゃく
18/11/23 16:57:57
5分前に入ってそこからの分のお給料がきちんと支払われるならいいけど、そうでないなら主だけでなく他のどんな人にも強制はできません。
労働基準法の第24条の給料全額支払いの原則に反するからです。
でもこんな事知らない人の方が多かったり、雇われている立場の弱味から言えずに言われた通りに5分前やら10分前に出勤する人がいるのです。
雇い主側もそれをいいことに、雇用契約書に堂々とタイムカードは10分単位だの15分単位だの恥ずかしくもなく記載しています。
困った物です。
返信
No.66 こいぬ
18/11/23 16:36:25
バイトのおばさんが口だしするのがおかしい。注意したいなら社員になってからして下さい。
返信
No.65 うみへび
18/11/23 16:31:44
>>64
いい加減にしたら？
そんなんじゃ社会人でやっていけないよ。
返信
No.64 あみ
18/11/23 16:27:16
すごいね
何の権利もないくせに偉そうに注意するんだ？
悔しかったら自分もギリギリに入ればいいでしょ
返信
1件
No.63 かみのけ
18/11/23 16:27:03
私がパートで勤めてるとこは郵便局なんだけど、9時から仕事なら8:45～8:59の間にピッとしないといけない。
9:00からだからと9:00にすると遅刻扱いになる。
返信
No.62 こじし
18/11/23 16:06:25
雇用契約書が全てですよ。
雇用契約書に書いていないことに対して強要はできません。
返信
No.61 やぎ
18/11/23 16:04:04
服屋がそうだったよ。
返信
No.60 ほ
18/11/23 16:03:12
うちの会社の協力会社さんは8時に集合というと7時半に来るわｗ。
そういう業界だから。
だから呼んだ方は7時に来るw
職場によってそういうのは違うから、その職場に押しつけちゃダメだよ。
返信
No.59 正
18/11/23 16:00:51
主は何しに仕事へ行ってるの？
主の仕事は人材管理業務なの？
違うんだったら余計なお世話しないで。
会社にとって超絶迷惑人間だから主は。
返信
No.58 うみへび
18/11/23 16:00:47
>>56
15分前にいるのがすごい（笑）
嫌みは別としてねぇ。
返信
1件
No.57 うみへび
18/11/23 15:58:50
え？人件費がどうとか言ってる方がうるさいと思う。
5分前は社会人としての常識なんだからうるさいって言ってる方が常識なしでしょ？
ただ、主さんは職場によって違うのは理解した方が良いよね。
返信
No.56 じょうぎ
18/11/23 15:51:03
高校生の頃バイト先に毎回15分前にタイムカード押して「このくらいしてやらないと。私はこの店に貢献してるから」とか抜かす迷惑なパートのババアがいたな。
自分が気に入らないスタッフにはとことん嫌味を言って周りから煙たがられてるタイプ。
もちろんリーダーでもない。
主もこういうタイプなのかな。
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No.55 きょしちょう
18/11/23 15:49:30
主が給料払う訳じゃないんだから、余計な事言うなよ。
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No.54 鎮
18/11/23 15:49:09
私がパートしてたところは15分単位だったけどタイムカード押しても毎時間00分、15分、30分、45分開始で計算されるからタイムカード押してその時間までは持ち場に行かずに事務所で過ごしてた。
店長がそうしろっていうからしてたけどパートのお局さんはタイムカード押したらすぐに売り場に出なさいって感じでうるさかったな。
自分が社員なら多分多少早めに出て自分の仕事がうまく進むようにするだろうけど時間で雇われてる立場なら無理に働くことはしないな。
返信
No.53 カメレオン
18/11/23 15:47:14
リーダーに従いましょう！
返信
No.52 レチクル
18/11/23 15:46:29
>>48
だよね、普通の事。
文句あるなら主が余分に発生した分の時給払いなさいよw
返信
No.51 みなみじゅうじ
18/11/23 15:46:03
遅刻を全くしないのならいいと思う。
返信
No.50 カメレオン
18/11/23 15:45:05
６年もバイトしているくせに未だに職場のシステムが理解できていないとか大丈夫なの？仕事できてるの？
返信
No.49 つる
18/11/23 15:44:11
合わないなら他探しましょう。
上の考え方が基本です、主個人の考え方は、とおりません。
返信
No.48 カメレオン
18/11/23 15:42:59
１分単位で時給が発生するから早出も残業も１分単位でさせない。
何が納得できないの？
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No.47 こじし
18/11/23 15:40:55
主みたいな勘違いババアが職場を私物化してるから人が続かなくなるのよ。
居なくていいのは主みたいな人材。
パートやバイトなんて何年キャリアあったって、会社からしたらいつでも捨て駒にできるただの駒なんだから。
駒は黙って与えられた仕事だけに専念してればいいの。
人事教育や指導に口挟まないでくれる？鬱陶しいったらないから。
返信
No.46 こいぬ
18/11/23 15:39:27
きっと裏でお局様ってよばれてるよ
返信
No.45 あ
18/11/23 15:38:36
リーダーじゃないくせに何を偉そうに言ってるの？
何様？
返信
No.44 きら
18/11/23 15:36:43
仕事終わってない人に
これやってから上がってといって、はい分かりました。という人はあなたからの頼みだから
わずかなお金を消費してもかまいませんよ。という事で
あなたの人間力にかかってると思う。
まだまだ人間力磨いてみたら？
知らんけど。。笑
返信
No.43 りゅう
18/11/23 15:36:26
主みたいな口うるさいババアはどこにでもいるね
だから若い子がすぐに辞めるんだよ
わざと嫌がらせしてるのかな
返信
No.42 はえ
18/11/23 15:36:21
何が悪いか理解不能。
返信
No.41 匿名
18/11/23 15:34:06
>>40
うちは15分刻みだった
返信
No.40 みなみじゅうじ
18/11/23 15:32:51
>>20
それいいねー
返信
1件
No.39 あ
18/11/23 15:30:01
5分前に入って来ないとは？
主が言う5分前はタイムカードの打刻時間？
それとも5分前に仕事する場所にスタンバイしとけということ？
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