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くじら
「確かに5分前入りするのは一般的ですが、時給が発生するし上が人件費にうるさいから5分以上早く入るのは強制出来ない」と言われました。
仕事終わってない人にこれやってから上がってと言ったら「1分単位で時給が発生するから早く上がらせて」と。
これって普通なんですか？
5分前入りが当たり前じゃない職場って。
そもそもリーダーバイトもぴったりに入ってくるし。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 つる
18/11/23 10:27:05
主は雇い主？
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No.2 はちぶんぎ
18/11/23 10:28:41
割と普通では？
雇い主からしたら無駄な人件費は省きたいだろうし。
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No.3 おひつじ
18/11/23 10:29:30
1分単位っていいねー
それなら5分前に入ったて全然いいわ
今の職場15分単位だから5分とか残業とかでも嫌w
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No.4 らしんばん
18/11/23 10:30:18
そういう会社もあるんじゃ無い？
会社によってルールは違うから会社の指示に従いなよ。
うちも経営うまくいってないと人件費削減とか言って出勤退勤時間ぴったりにしてって時ある
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No.5 エリダヌス
18/11/23 10:30:57
それがバイトなんだと割りきる。
仕事を開始する為の準備の時間も、時給が発生するのだと考え方を変える。
仕方がないよ…結局目頭たててイライラしても、自分自身が雇われの身なんだから。
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2件
No.6 おとめ
18/11/23 10:48:21
>>5
目頭…笑
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No.7 餃
18/11/23 10:52:07
>>5目くじら
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No.8 餃
18/11/23 10:57:34
普通だよ。うちも1分単位で時給発生するからピッタリだよ。人件費でうるさいし1分単位で時給発生しないところは違法だよね。
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No.9 つる
18/11/23 11:00:20
1分単位の所はそうだったよ
時間ピッタリにしないと怒られるから、レジ前でいつもカウントダウンしてた
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No.10 ピ
18/11/23 11:02:01
主のポジション、何なの？？
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1件
No.11 きりん
18/11/23 11:04:22
ぴったり入るくらいのが普通じゃないのかな？
時給が発生するんだし。
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No.12 いっかくじゅう
18/11/23 11:23:22
>>10
思った（笑）
バイトリーダーかと思って読んでたら、最後に出てきた（笑）
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No.13 いて
18/11/23 11:31:18
子どもがバイトしてる大型スーパー、ギリギリじゃないと入れないらしい。
例えば６時～バイトだったら５時46分以降じゃないと入口で社員証ピッってしてもエラー出て入れないんだって。
そっから三階のロッカー行って制服着替えて売場の１階降りたら超ギリギリかオーバーだよ。
何でなんだろか？
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No.14 けんびきょう
18/11/23 11:35:21
前の職場は5分前に入ってもタイムカードはぴったりに押すように言われてた。時給発生するからね。だから結局ぴったりに出勤してたけど。
今の職場は自由。職場によって全然違うよね。そこのやり方に従ったら？
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No.15 おおかみ
18/11/23 11:39:00
うちは出勤は定時の1分前に、退勤は定時に押せって言われてる
あがるときにお客さん並んでて後ろ髪ひかれる想いだけど、そういうルールだから
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No.16 とけい
18/11/23 11:48:16
飲食店の私のパート先は5分単位。
バックヤード到着→着替える→タイムカード押す(9時半始まりなら9時26分に)って流れ。
みんな来るの早くて、9時15分くらいにはタイムカード押すのにはパソコンの前にかじりついてる感じ…
バックヤード狭くてすることもないし、そんな早く来なくても…と思うんだけどな。
法律的には、着替えるところから時給発生でいいんだよね。
明らかに早く来て時給稼ぎしてるならダメだろうけどさ。
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No.17 きょしちょう
18/11/23 11:53:32
私はコールセンター勤務だけど、9時に電話取れるように、パソコンのセットしないといけないし、朝礼も5分前にあるから、15分前には出勤してるよ。
その分、午前と午後に有給の10分休憩はあるけど。
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1件
No.18 うみへび
18/11/23 11:58:08
単に主が独断で暴走してるだけの話？
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No.19 こいぬ
18/11/23 12:05:56
私のパート先は、正社員は15分単位パートは３０分単位だから、私もぴったりに入る。
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No.20 レチクル
18/11/23 12:08:35
マックのバイトが１分単位の未払い時給を請求してそれが認められたよね確か。
５分刻みとか15分刻みとかは自由だけど、厳密には１分単位で発生するから後からもし請求されたら負けるんだよね。
だから無駄な人件費かからないように時間きっちりを心掛けてる職場も多いと思うよ。
私は前の会社でそういうの管理する仕事してたんだけど、５分以上残業する場合は理由書いて届け出出してって言ってた。
じゃないとダラダラしてて１時間以上残業とかあるし、他の人が出来る仕事もしてたりするからね。
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1件
No.21 こうま
18/11/23 12:13:22
皆5分～15分前に職場来てるけど入るのはピッタリ時刻よ
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No.22 カシオペヤ
18/11/23 12:13:39
時間内をきっちりサボらずやってたらそれでいいっちゃいいと思う。
コレやってから上がっては、時給が発生しても会社がいいなら残業してもらえば？
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No.23 とも
18/11/23 12:14:36
一分単位に給料出るならギリギリでもいいと思う。人件費ギリギリならなおさら。
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No.24 コンパス
18/11/23 12:14:37
私は1分前に入る
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No.25 きょしちょう
18/11/23 12:17:56
5分前に入る入らないは人それぞれ 5分前に入れはあなたおかしな考えだよ
時給なんだし会社がそう言うなら仕方ないこと
いちいちうるさいよ御局
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No.26 ペルセウス
18/11/23 12:24:53
>>17
それはもう8:45出勤のシフトでいいのにね
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No.27 こぐま
18/11/23 12:30:51
私は、事務のパートだけど、だいたい５分前に席につく。パソコン立ち上げたりしてると時間になるから。でも、たまに２分前の時もあるけど、誰も文句言わないよ。パートは、時間内にしっかり仕事してくれればOKだって言われる。
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No.28 主 くじら
18/11/23 14:28:22
私は6年勤務しているバイトです。
リーダーバイト自体が3分前に職場に着いてぴったりに入って来るからありえないと思ってました。
周りのバイト達も2分くらい早めに来る感じですかね。
一度学生バイトを理由に「ギリギリに入るのありえないから！」とリーダーバイトに話したらトピ文のように言われました。
更に5分以上前入りや残業で申請してないと押し忘れと見なされてカットされるとか。
おかしいですよね？
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2件
No.29 こじし
18/11/23 14:54:24
ただのバイトは黙っとれ
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No.30 ご
18/11/23 15:02:32
>>28
バイトのくせに何の権限あって物言いしてるの？
6年も勤めてるのにバイト生活送ってるあなた程度の人に、誰もが何も指図されたくないでしょ。
会社の方針に従えないなら辞めたら？
6年程度のバイトの代わりなんて掃いて捨てるほどいるから。
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No.31 りゅうこつ
18/11/23 15:08:32
>>28
これがお局パートババアか
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No.32 おおかみ
18/11/23 15:15:37
10分前行動で育った世代なので私は何となく10分前には出勤してるけど、人がどうしようと気にならない。
仕事終わってない人がいても上がる時間になったらさっさと上がって残った人がやれば良いと思う。
それがバイトやパートだと思ってた。
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No.33 ふたご
18/11/23 15:16:17
パートなんてどれだけ貢献しても働いた分しかもらえないし、ボーナスもないんだからわざわざ早めに来る意味なんて無い。
時間通りに来て働いてくれさえすればオッケー！
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No.34 オリオン
18/11/23 15:17:57
前の職場が15分前には売り場に出て仕事する職場だったわ。もちろん無給。
意味がわからないから私だけ5分前に売り場出てたら、当然ハブにされた笑
そんな職場こっちから願い下げだわ。
一ヶ月で辞めた
返信
No.35
No.36 はくちょう
18/11/23 15:25:16
なんで無償労働しなくちゃいけないわけ？
たった5分されど5分、年間いくら損すると思ってるの？
労働時間＝時給でしょ。
それより早く出勤したり、残業したりするには上役の許可なくてはできないのを、パートやバイト、社員含めてどうこう言える立場にいないのよ。
たとえ主が社員だとしても、何分前に就業してくださいなんて口が裂けても言えないわけ。
なぜなら主は契約書交わして就業規則守らせる立場にいないから。
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No.37 たて
18/11/23 15:29:06
主の仕事先は1分ごとに時給が発生するから5分前に入る必要ないでしょ。ちょうどにタイムカード押すのが逆にマナーだと思います
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No.38 うお
18/11/23 15:29:43
私は早めに行ってるけど他の人達が遅くても何とも思わないよ。
遅刻してる訳じゃないんだし。バイトでも雇用契約書に書いてあるなら別だけどね。
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No.39 あ
18/11/23 15:30:01
5分前に入って来ないとは？
主が言う5分前はタイムカードの打刻時間？
それとも5分前に仕事する場所にスタンバイしとけということ？
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No.40 みなみじゅうじ
18/11/23 15:32:51
>>20
それいいねー
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1件
No.41 匿名
18/11/23 15:34:06
>>40
うちは15分刻みだった
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No.42 はえ
18/11/23 15:36:21
何が悪いか理解不能。
返信
No.43 りゅう
18/11/23 15:36:26
主みたいな口うるさいババアはどこにでもいるね
だから若い子がすぐに辞めるんだよ
わざと嫌がらせしてるのかな
返信
No.44 きら
18/11/23 15:36:43
仕事終わってない人に
これやってから上がってといって、はい分かりました。という人はあなたからの頼みだから
わずかなお金を消費してもかまいませんよ。という事で
あなたの人間力にかかってると思う。
まだまだ人間力磨いてみたら？
知らんけど。。笑
返信
No.45 あ
18/11/23 15:38:36
リーダーじゃないくせに何を偉そうに言ってるの？
何様？
返信
No.46 こいぬ
18/11/23 15:39:27
きっと裏でお局様ってよばれてるよ
返信
No.47 こじし
18/11/23 15:40:55
主みたいな勘違いババアが職場を私物化してるから人が続かなくなるのよ。
居なくていいのは主みたいな人材。
パートやバイトなんて何年キャリアあったって、会社からしたらいつでも捨て駒にできるただの駒なんだから。
駒は黙って与えられた仕事だけに専念してればいいの。
人事教育や指導に口挟まないでくれる？鬱陶しいったらないから。
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No.48 カメレオン
18/11/23 15:42:59
１分単位で時給が発生するから早出も残業も１分単位でさせない。
何が納得できないの？
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1件
No.49 つる
18/11/23 15:44:11
合わないなら他探しましょう。
上の考え方が基本です、主個人の考え方は、とおりません。
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No.50 カメレオン
18/11/23 15:45:05
６年もバイトしているくせに未だに職場のシステムが理解できていないとか大丈夫なの？仕事できてるの？
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