昨夜 旦那から昇進の相談受けました。

匿名

へびつかい

18/11/15 08:21:57

21年勤めていた会社を辞めて転職し、
今は入社2ヶ月になった所です。

昨日個人的に呼び出され4月1日から管理部長補佐としてはどうかな?と伝えられたそうです。

旦那が悩んでいる理由は、
まだ入社2ヶ月でわからない事や経験がない、歳上の先輩達を指導する側に回る事で今の人間関係が崩れてしまうという不安、自分の性格上 相手に強く言える事もできないし上に立つような器なんてない、上と下との間で精神的にやられてしまうのではないか・・など言っています。

旦那いわく 正直 この話しは嬉しかったし男である以上 上に上がりたいとも思う、前向きに考えたいと言ってます。

わたしは 引き受けるべきだと思ってます。
これを断ったら次はないだろうな~とも思います。部長補佐だし何かあれば上の方々に相談すればいいと思います。
入社2ヶ月は確かに早いよね。旦那が悩む気持ちもわかります。

ちなみに旦那は優しすぎる?性格なのと、人の顔色を伺ってしまうところがあります。


会社側は世代交代の意味で若い人を上に立たせたいみたいです。


管理部長も先月 急に決まったそうです。


仮に同じ立場でもし旦那さんからこの内容を相談されたらどうする?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.2 へびつかい

    18/11/15 08:29:08

    >>1
    来年3月で40歳になります。

  • No.7 へびつかい

    18/11/15 08:35:06

    >>6会社の罠とは???

  • No.9 へびつかい

    18/11/15 08:40:27

    みなさまありがとうございます。

    管理職になったら残業代が出ないですもんね。
    どれくらいの収入が上がるとかまだ聞いてないそうです。

    旦那は前向きに考えたいと言ってるけど不安の方が話しを聞く限り感じます。

    わたしが背中押しても やるのは旦那ですもんね。難しいなぁ~

  • No.11 へびつかい

    18/11/15 08:42:07

    >>10肝心な その部分を聞いてないそうです。

  • No.14 へびつかい

    18/11/15 08:46:52

    >>12
    旦那が気にしてるのはまさにこれです!
    たかが入社2ヶ月で管理職・・って思う人は必ずいるだろうし年下新人に指導されたりイライラしたりムカつく気持ちを思う人だっていますよね!

    管理部長には相談したそうです。
    必ずサポートするし大丈夫だよ!と言われたそうです。

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  • No.17 へびつかい

    18/11/15 08:47:35

    >>13
    ネットからの求人広告を見て応募してましたよ。

  • No.21 へびつかい

    18/11/15 08:55:06

    職種は物流です。


    会社は大きいです。
    各部門の倉庫があります。

  • No.23 へびつかい

    18/11/15 08:56:45

    みんなに相談して良かった!!

    色々な目線で見てくれるし なんだかこの話しは待遇次第で断る方向も視野に入れた方がよさそうに思えてきました。

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*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています

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