私も15分前から準備や仕事してました。
でも話したりしてたから苦痛ではなかったかな

今は朝礼が5分前からあるのでそれまでに間に合えばいい所に転職したんですけど
15分前の作業の有無は特に気にしてません
起きる時間に影響ない範囲だったらいいかな

>>41
本当にね。
今どきこんな会社あるだって感じ。
私のパート先は2～3分前とかギリギリでいいからね店長には言われたよ。それでも残業代つくから、残業代払いすぎると上司に叱られるんだよねーって。
そんなんでも、15分くらい早く来て準備し始めて2分前になったらタイムカードを打つお局ババアがいる。それ本当は違法で店長もじつは知ってるくせに注意しないでやってもらってる。
勝手にやってて、と思って私は絶対に真似しない。

気にしないし、普通かと思っていたわ。

休憩の取り方は？

うちが少し働いてたとこなんて、15分どころじゃなかったよ。
朝も30分前から来て(勿論無給)色んな開店作業、帰りもレジ締めや掃除なんかで30分位はサービス残業で、みんな辞めていって大変だった。

ブラック雇用主にとっては、無知でお人好しな従業員は好かれるよ。
１５分ぐらい当たり前、平気、みんなしてる、楽しいからって人は少し考えた方がいいよ。
自分の労働価値を自分自身で下げるなんて、権利も何もかも放棄しているってことだよ。
その無給１５分の間に怪我をしても労災下りないよ。

普通は何分か前に到着して支度をととのえるのが常識だけれども
それはあくまでも自分自身が思って自らやること
それが今回の主さんのように強制的であればそれが仕事の一環ならば労働基準監督署に相談しよう
ただ働きになる

仕事前の事前準備は私なら許容範囲。
ただ、四時間越えた労働には休憩が必要です。
労基にひっかかるよ。

私も１５分前には出勤するけど掃除などは就業時間になってからだよ。
本人が良いと思っているならいいけど、逆に考えると帰りにタイムカードをきってから掃除するって嫌じゃないかな？
うちは残業も１５分単位でつくからパートは残業しないように言われる

コールセンターにいた時は、週3日5時間の勤務だったけど、PC3台が机の上にあって立ち上げて必要な画面準備して、勤務時間にはインカムつけて電話を取れるようにしてたから
いつも20分前に席に着いてた。タイムカードじゃなくて自分で申告だから早く出てることなんか関係ないし。準備開始も仕事のうちなのに…とは思ってた。結局、時給安めなのに
時間で割るともっと安くなるじゃんね。

>>58
６時間以上で休憩が必要なんじゃない？
間違えていたらごめんなさい。

15分もかかる作業なら就業だと思う

早めに行って準備するのは普通だと思ってた。タダ働きだとは思った事ないな。

わかる！
私は1時間タダ働き！
上司はそんなに早くからやらなくていいって言ってくれてたけど、ある先輩が早かったから仕方なく…
それに我慢出来なくて辞めた！

利用するものと、されるもの

そんなの普通、みんなやってる、って意見多いねー。
本来なら、制服に着替える時間でさえ労働時間とみなされるんだよ。

たかが15分とか、それくらい普通とか言ってる人が多くて驚いた。
こんなんだからいつまで経ってもブラック企業はなくならないんだろうね。

>>61
ごめんなさい！
休憩は6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上でした。
職場が休憩と休息…でわけていたので勘違いしていました。

たいしてかわらねぇ(笑)

>>64
それはやめて正解
それにそれは会社が悪いのではないね

その15分は自分で決めたの？着替えてメール見るのは9時から見れないの？タイムカードはどの時点で切ってるの？

9時から仕事出来るように15分前から取りかかるように言われたなら賃金が発生するけど。主が自主的にやってるなら、それは賃金の発生は無理なんじゃないかな？

30分以上なら1時間分つくんだけどね。

うちは残業
2時間しても無し

でも自分が経営者だったら雇いたいのは>>66じゃなくて>>63みたいな人だな。
ちゃんと時間外のお金出す前提でもさ。

嫌だけど15分くらいなら気にしないかなぁ。もっと他にいい仕事見つけたらうつるかもだけど。
私前に1時間くらいタダ働きしてたことあるよ、1年半くらい。あれはないw超ブラック

独身の頃は30分前に行こうが別になんとも思わなかったけど、結婚して子供がいる現在、その15分ですらもったいないとは感じる。

>>67
本当そう思う。
電通とかの事件があって残業厳しく取り締まるようになったけど、旦那の会社なんか残業できなくなったと会社からノートパソコンと携帯持って帰って自宅で仕事してる。
普通に夜の8時9時でも上司から電話が掛かって、今から資料作ってメールで送りますとか話してるよ。
残業代つかない、自宅で仕事される、
もう、本当にヤダ…。
パートも社員もまだまだブラックなところ多いよね。

わかるよー。
10-16の仕事してた時、実働時間は9:45-16:20だった。給料は10-16なのに。
それを20日間だから20日×35分はタダ働き。

>>75 ブラック社長だね

>>75
こんな経営者の所で働きたくもないだろうよ

誰だって貰えるものなら欲しいでしょ…
言うか言わないかだけで

>>78
ノートパソコンを社外に持ち出させる会社はやばいよ！
転職したほうがいいと思う。

タイムカード、ないの？

えー
15分もありえない

うちの旦那もノートパソコン支給されて持ち歩いてるけど、会社での縛り時間が4時間しかないからしゃーないな

タイムカードが30分刻みのとこで働いたときはもっとひどかった
今は1分単位で時給計算してくれるけど

それを不満と思うなら、私なら辞める。ストレスでしかない。んで次探す時の第1条件にそこを優先して仕事探す。
逆に言えばどこの職場にも一長一短があって、妥協しなきゃいけない場面はあると思う。
100パーセント自分の満足行く職場に出会えるのもなかなか無い。
15分の労働を苦痛と捉えるか、次の職場を探す時間と労力を苦痛と捉えるか、それは主さん次第だと思う。

私は8:30～17:00だけど7:50には仕事始めて残業ある時は20時すぎたりする。前残業が嫌だ

>>89
それは労働基準監督署に相談しよう

なんだかなぁと思いながらも人間関係とか他がよかったらまぁしょうがないかって思っちゃうかなぁ

今は10分くらいの軽く食べれる小休憩でも時給引かれないとこにいるけど

本来なら休憩1時間とらなきゃいけないのに、休憩１０分しか取れない会社で働いてましたが、やめました。
しかも時給はしっかり引かれてましたしね。
人間関係がいいなら１５分くらいなら目瞑るかな。わたしが働いてたところは人間関係も最悪だったのでやめましたが。

>>91
軽く食べれる？

>>92
どういうこと？一時間が10分

うちは10分刻みのタイムカードだから大丈夫だけど
なんかそれはないね
社員ならわかるけど
パートやバイトは15分でも貰えるはず

着替えて、身だしなみを整えてからしかタイムカードを押せない会社。

準備はしょうがない感じ？？？なのかな？

>>93そう、お昼休憩。体動かす系でハードな時はハードだから

正社員の時は早めに出勤もあまり気にならなかったな。月給だから。
でも、時給となるとね、時間オーバーして働いてるのに時給に入らないのはすごい損した気分になるのは確かだな。5分遅れたらきっちり時給から引かれるのに理不尽だよね。
結局会社の都合のいいようになってる。だから前のとこ辞めて良かった。今のとこは、準備もなくてギリギリ朝礼（時給発生の時間）に間に合えば大丈夫。ムダがない。

>>96
それは許容範囲
99％がそうでしょう。いくら着替えが仕事にはいるといっても

私の会社は15分以上前には入るの禁止だよ。そこから着替えて仕事に入る感じ。
決まってるのに何名かの方は終わらないって30分以上前に出勤してタダ働きしてるよ。私はぴったりにしか入らない。