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18/08/19 07:20:30
>>61 シュレッダーじゃ納得行かないと思うけど。 しかるべき機関へ報告したいんだろうから返却しかないと思う。
返信
18/08/19 07:20:15
>>59 いくら困ってもその契約書の作成 そのやり方は労基から注意が入るレベル 主さんが悪い
18/08/19 07:19:06
>>44 それだけは向こう側が？かなあ？それと制服返すのを一緒にするのは？？？ 返すというよりも目の前で処分 シュレッダーにかければ？ 返すのは主さん側にとって不利になるような？？
1件
18/08/19 07:18:17
屁理屈つべこべ言ってるのも今のうち。 先方の親御さんは今頃然るべき機関に出向いてる。
18/08/19 07:18:02
>>55なんでこっちが悪いの？
3件
18/08/19 07:16:56
>>47だと思うならレスしないで。 釣りでこんな複雑な話しません。
18/08/19 07:16:35
>>36いや、いくら最後に返すのでも一時弁償の形をとるのは注意が入るでしょう。でも注意で終わるような？？
18/08/19 07:16:00
>>36労基に訴えられたら確実に監査が入るよ。 今すぐ保護者に謝罪しないと大変な事になるし余罪あったら営業停止にもなる。
18/08/19 07:15:37
この手の口コミって広まるよね。 恥ずかしい経営者。
18/08/19 07:15:22
プラス違算はどうなるか教えてよ。
18/08/19 07:15:19
>>45私たちのしてる事が違法なら世の中違法だらけじゃない？
2件
18/08/19 07:15:09
最新のレジ置けばいいじゃん お金入れたら自動でお釣りででくるやつ
18/08/19 07:14:36
>>44 違わない。変な経営者。 辞めるなら書かせた契約書返せばいいんじゃないの？ 返せないの？なんで？
18/08/19 07:14:26
>>41こっちが赤字出させられてるのに？ 間違いがあってもアルバイトはなんの責任もない顔するの？
18/08/19 07:13:47
>>36 経営者は俺様だから～じゃ社会では通らないのよ。労働基準法という、社会で生きるルールがあるの。 子供が悪いことしたから、ころしました。 生んだのは私だからいいでしょ？ ってこと？
ぴよぴよ
18/08/19 07:13:05
釣りだよ。 訳わかんない主張してレス稼ぐ人
18/08/19 07:12:54
>>36 経営者としてどうかと思う
18/08/19 07:12:39
>>36 経営者側が違法だったら動くだろうし、違法じゃなければ動かないだけじゃない？
18/08/19 07:12:37
>>34辞めさせてもらいます。その契約書返さなければ制服も返却いたさしません。とかその親は言っていた。それとこれとはちがいますよね？
18/08/19 07:12:27
どれくらいの差額が出たの？ 毎回じゃなければ仕方ないかと。 それに高校生だしサインさせる前に親の同意も必要になるよ。勝手にサインさせちゃ違法ですよ。
18/08/19 07:12:25
>>36頭悪いな 控えを渡さない時点で違法と認識して契約書書いたんだよね 録音なりされて、報告される 認識しての行動だから悪質と認定される あほだろ
18/08/19 07:12:09
>>16控え渡してない時点でその規約は無効だし、仮に渡してても親の承諾印や署名ないし無効、更に言うと内容が法的に無効ってか違法だから保護者体が訴えられたら逆に金払うようになるようになる。 主側が違法なんだから捕まるよ。
18/08/19 07:11:55
>>13 違法って言われたのに辞めるときに払わせるのはいいの？辞めるから労働基準局に隠してるの？
18/08/19 07:10:36
アルバイト教育がちゃんとなってないのが悪い。 ちゃんと指導出来ないなら、未成年は雇わない方がいいよ。
18/08/19 07:10:20
>>35笑うって言うかそんなゲラゲラ笑ってないよ？
18/08/19 07:09:56
>>33過保護ではない あんたら経営者が無知なのよ
18/08/19 07:09:54
労働基準局に話しますから？と言われたんだけど話した所で動かないよね？ 経営者はこっちですから！
6件
18/08/19 07:09:42
>>33 笑うのは論外 主さんがおかしい
18/08/19 07:09:03
だったら親の言う通り控え渡して親の同意をとったらいいんじゃないの？ え？できないの？
18/08/19 07:08:28
>>25そのアルバイトの子の親には娘さんにはわかりやすく話したつもりですけど。もし納得行かないのならばお店に来て貰ってもいいですよ。とはいったよ。あまりにも過保護な親でクスッと笑ってしまったらすごく勢いよく怒ってきた。
5件
18/08/19 07:07:42
いや、主ダメだよ。全て相手側があってる。高校生バイトで親通すの当たり前、全ての書類は控え渡し当たり前。 一時とは言え違算金を払わせるなんて、とんでもないです。ちなみにプラスはどうなるの？貯金してあげるの(笑)
18/08/19 07:07:09
主さんが悪いかなあ？お気の毒だけれども
18/08/19 07:07:02
途中から作る意味も分からないし、控えもない、親の承諾もないとかありえない。 しかもぶちギレるとか
18/08/19 07:06:28
何書かせてるの？そんな念書必要？ ガキのアルバイト雇うんだからガキの失敗を経営者が背負うべき。
18/08/19 07:06:17
>>13違法ってわかってるから、控え渡したくないのね 内容は置いといて、何かを契約したら、控えを契約者に渡さないと、契約は無効だよ
18/08/19 07:05:23
>>23でも経営者はうちの主人なので決めるのもこっちじゃないですか？
18/08/19 07:05:20
うちの店の話をしてしまうけど。 夫が経営者で、主さんと同じ状況なんだけど 未成年を雇う場合は 親御さんとの信頼関係は大事。 契約書、履歴書には親御さんの印鑑は必ずだし、契約書はあちらにも渡してある。 未成年を雇う場合の冊子に書いてあったよ？ 出来れば親御さんとも会うとか細かく記載してある。
18/08/19 07:04:32
>>18監視カメラあるしレジは１回１回しめるから誰が間違ったかわかるよ。
18/08/19 07:04:21
>>14 途中から作った契約書、控えもない、無効だな。知識もないのに人を雇うな。
18/08/19 07:04:03
分かりづらい文で頭に入ってこない
18/08/19 07:03:48
>>18 レジ閉めで分かるでしょ？誰かもシフト見ればわかるよね？
18/08/19 07:03:30
>>15トピ文には痛みと書いてしまったけど、そうじゃなくてお金の大切さ、お金の有難みを知ってお金をもっと大切に扱ってくださいと言う意味で決まりを作ったの。
18/08/19 07:02:33
よく会社経営してるね。感情的になって対応したり、色々有り得ない。
18/08/19 07:02:09
誰が間違えたなんてどうやって分かるの？ 違算が出ると面倒だから合ってます。ってことにして帰ってたわ、私。高校生のバイトの時ね。
18/08/19 07:01:51
>>13 なぜミスが多いのか？そこを改善しないと。
18/08/19 07:01:44
>>11控えは本人に渡してくれたんですか？ってその子の親に聞かれた。控えは渡していない。私達も店を経営してるんだからそんな悪いことするわけないじゃないですか？とその子の親に言ったよ。
18/08/19 06:59:47
でもミスの弁償は違法じゃなかった？預かることに何の意味があるの？退職金みたいな？
18/08/19 06:59:22
>>4ちがうよ。私達が決めて途中から作った契約書
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No.63 モナリ
18/08/19 07:20:30
>>61
シュレッダーじゃ納得行かないと思うけど。
しかるべき機関へ報告したいんだろうから返却しかないと思う。
返信
No.62 かじき
18/08/19 07:20:15
>>59
いくら困ってもその契約書の作成
そのやり方は労基から注意が入るレベル
主さんが悪い
返信
No.61 かじき
18/08/19 07:19:06
>>44
それだけは向こう側が？かなあ？それと制服返すのを一緒にするのは？？？
返すというよりも目の前で処分 シュレッダーにかければ？
返すのは主さん側にとって不利になるような？？
返信
1件
No.60 からす
18/08/19 07:18:17
屁理屈つべこべ言ってるのも今のうち。
先方の親御さんは今頃然るべき機関に出向いてる。
返信
No.59 主 きょしちょう
18/08/19 07:18:02
>>55なんでこっちが悪いの？
返信
3件
No.58 主 きょしちょう
18/08/19 07:16:56
>>47だと思うならレスしないで。
釣りでこんな複雑な話しません。
返信
No.57 かじき
18/08/19 07:16:35
>>36いや、いくら最後に返すのでも一時弁償の形をとるのは注意が入るでしょう。でも注意で終わるような？？
返信
No.56 みなみのさんかく
18/08/19 07:16:00
>>36労基に訴えられたら確実に監査が入るよ。
今すぐ保護者に謝罪しないと大変な事になるし余罪あったら営業停止にもなる。
返信
No.55 ケフェウス
18/08/19 07:15:37
この手の口コミって広まるよね。
恥ずかしい経営者。
返信
1件
No.54 コップ
18/08/19 07:15:22
プラス違算はどうなるか教えてよ。
返信
No.53 主 きょしちょう
18/08/19 07:15:19
>>45私たちのしてる事が違法なら世の中違法だらけじゃない？
返信
2件
No.52 匿名
18/08/19 07:15:09
最新のレジ置けばいいじゃん
お金入れたら自動でお釣りででくるやつ
返信
No.51 モナリ
18/08/19 07:14:36
>>44
違わない。変な経営者。
辞めるなら書かせた契約書返せばいいんじゃないの？
返せないの？なんで？
返信
No.50 主 きょしちょう
18/08/19 07:14:26
>>41こっちが赤字出させられてるのに？
間違いがあってもアルバイトはなんの責任もない顔するの？
返信
3件
No.49 ケンタウルス
18/08/19 07:13:47
>>36
経営者は俺様だから～じゃ社会では通らないのよ。労働基準法という、社会で生きるルールがあるの。
子供が悪いことしたから、ころしました。
生んだのは私だからいいでしょ？
ってこと？
返信
No.48
No.47 エリダヌス
18/08/19 07:13:05
釣りだよ。
訳わかんない主張してレス稼ぐ人
返信
1件
No.46 モナリ
18/08/19 07:12:54
>>36
経営者としてどうかと思う
返信
No.45 はちぶんぎ
18/08/19 07:12:39
>>36
経営者側が違法だったら動くだろうし、違法じゃなければ動かないだけじゃない？
返信
1件
No.44 主 きょしちょう
18/08/19 07:12:37
>>34辞めさせてもらいます。その契約書返さなければ制服も返却いたさしません。とかその親は言っていた。それとこれとはちがいますよね？
返信
2件
No.43 みなみのさんかく
18/08/19 07:12:27
どれくらいの差額が出たの？
毎回じゃなければ仕方ないかと。
それに高校生だしサインさせる前に親の同意も必要になるよ。勝手にサインさせちゃ違法ですよ。
返信
No.42 こうま
18/08/19 07:12:25
>>36頭悪いな
控えを渡さない時点で違法と認識して契約書書いたんだよね
録音なりされて、報告される
認識しての行動だから悪質と認定される
あほだろ
返信
No.41 みなみのさんかく
18/08/19 07:12:09
>>16控え渡してない時点でその規約は無効だし、仮に渡してても親の承諾印や署名ないし無効、更に言うと内容が法的に無効ってか違法だから保護者体が訴えられたら逆に金払うようになるようになる。
主側が違法なんだから捕まるよ。
返信
1件
No.40 かんむり
18/08/19 07:11:55
>>13
違法って言われたのに辞めるときに払わせるのはいいの？辞めるから労働基準局に隠してるの？
返信
1件
No.39 テーブルさん
18/08/19 07:10:36
アルバイト教育がちゃんとなってないのが悪い。
ちゃんと指導出来ないなら、未成年は雇わない方がいいよ。
返信
No.38 主 きょしちょう
18/08/19 07:10:20
>>35笑うって言うかそんなゲラゲラ笑ってないよ？
返信
No.37 くじゃく
18/08/19 07:09:56
>>33過保護ではない
あんたら経営者が無知なのよ
返信
No.36 主 きょしちょう
18/08/19 07:09:54
労働基準局に話しますから？と言われたんだけど話した所で動かないよね？
経営者はこっちですから！
返信
6件
No.35 かじき
18/08/19 07:09:42
>>33
笑うのは論外
主さんがおかしい
返信
1件
No.34 モナリ
18/08/19 07:09:03
だったら親の言う通り控え渡して親の同意をとったらいいんじゃないの？
え？できないの？
返信
1件
No.33 主 きょしちょう
18/08/19 07:08:28
>>25そのアルバイトの子の親には娘さんにはわかりやすく話したつもりですけど。もし納得行かないのならばお店に来て貰ってもいいですよ。とはいったよ。あまりにも過保護な親でクスッと笑ってしまったらすごく勢いよく怒ってきた。
返信
5件
No.32 コップ
18/08/19 07:07:42
いや、主ダメだよ。全て相手側があってる。高校生バイトで親通すの当たり前、全ての書類は控え渡し当たり前。
一時とは言え違算金を払わせるなんて、とんでもないです。ちなみにプラスはどうなるの？貯金してあげるの(笑)
返信
No.31 かじき
18/08/19 07:07:09
主さんが悪いかなあ？お気の毒だけれども
返信
No.30 ひ
18/08/19 07:07:02
途中から作る意味も分からないし、控えもない、親の承諾もないとかありえない。
しかもぶちギレるとか
返信
No.29
No.28 みなみのさんかく
18/08/19 07:06:28
何書かせてるの？そんな念書必要？
ガキのアルバイト雇うんだからガキの失敗を経営者が背負うべき。
返信
No.27 こうま
18/08/19 07:06:17
>>13違法ってわかってるから、控え渡したくないのね
内容は置いといて、何かを契約したら、控えを契約者に渡さないと、契約は無効だよ
返信
No.26 主 きょしちょう
18/08/19 07:05:23
>>23でも経営者はうちの主人なので決めるのもこっちじゃないですか？
返信
1件
No.25 がか
18/08/19 07:05:20
うちの店の話をしてしまうけど。
夫が経営者で、主さんと同じ状況なんだけど
未成年を雇う場合は
親御さんとの信頼関係は大事。
契約書、履歴書には親御さんの印鑑は必ずだし、契約書はあちらにも渡してある。
未成年を雇う場合の冊子に書いてあったよ？
出来れば親御さんとも会うとか細かく記載してある。
返信
1件
No.24 主 きょしちょう
18/08/19 07:04:32
>>18監視カメラあるしレジは１回１回しめるから誰が間違ったかわかるよ。
返信
No.23 ケンタウルス
18/08/19 07:04:21
>>14
途中から作った契約書、控えもない、無効だな。知識もないのに人を雇うな。
返信
1件
No.22 こぎつね
18/08/19 07:04:03
分かりづらい文で頭に入ってこない
返信
No.21 おおかみ
18/08/19 07:03:48
>>18
レジ閉めで分かるでしょ？誰かもシフト見ればわかるよね？
返信
No.20 主 きょしちょう
18/08/19 07:03:30
>>15トピ文には痛みと書いてしまったけど、そうじゃなくてお金の大切さ、お金の有難みを知ってお金をもっと大切に扱ってくださいと言う意味で決まりを作ったの。
返信
No.19 ヤク
18/08/19 07:02:33
よく会社経営してるね。感情的になって対応したり、色々有り得ない。
返信
No.18 こうま
18/08/19 07:02:09
誰が間違えたなんてどうやって分かるの？
違算が出ると面倒だから合ってます。ってことにして帰ってたわ、私。高校生のバイトの時ね。
返信
2件
No.17 おおかみ
18/08/19 07:01:51
>>13
なぜミスが多いのか？そこを改善しないと。
返信
No.16 主 きょしちょう
18/08/19 07:01:44
>>11控えは本人に渡してくれたんですか？ってその子の親に聞かれた。控えは渡していない。私達も店を経営してるんだからそんな悪いことするわけないじゃないですか？とその子の親に言ったよ。
返信
1件
No.15 こうま
18/08/19 06:59:47
でもミスの弁償は違法じゃなかった？預かることに何の意味があるの？退職金みたいな？
返信
1件
No.14 主 きょしちょう
18/08/19 06:59:22
>>4ちがうよ。私達が決めて途中から作った契約書
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1件