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言うべき？親子で付きまとわれて迷惑
18/08/20 15:52:04
ブラックに勤めてた経験あるけど、残業代なしの上に有給なんて取れなかった。取得希望伝えると、愛社精神がないと店長に説教されて届けさえ出せない。やっと一日使用できたら、社長へ有給使用のお礼の手紙書けと言われたよ。そこそこ有名なアパレル会社 きっとこの事件って氷山の一角だよね。国が有給消化を義務付けて欲しいわ。せめて消化率60％とかさ。 残業代未払いも問題だけど、これだって大問題だよ。
18/08/20 21:11:14
>>38 あるある、お盆休み明けたら社長に、お盆休み頂きましてありがとうございます！って社員が全員メールすんの、うちの会社。 これで誰でも知ってる一部上場企業だかんね…
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古トピの為、これ以上コメントできません
18/08/21 09:43:31
>>51 うわ～、やっぱそういう会社結構あるんだね。ボーナスのときもお礼書いた？ 社長や幹部の誕生日には、社員からの気持ちという名目で店長にプレゼント代を強制徴収されていったよ。
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No.38 らしんばん
18/08/20 15:52:04
ブラックに勤めてた経験あるけど、残業代なしの上に有給なんて取れなかった。取得希望伝えると、愛社精神がないと店長に説教されて届けさえ出せない。やっと一日使用できたら、社長へ有給使用のお礼の手紙書けと言われたよ。そこそこ有名なアパレル会社
きっとこの事件って氷山の一角だよね。国が有給消化を義務付けて欲しいわ。せめて消化率60％とかさ。
残業代未払いも問題だけど、これだって大問題だよ。
No.51 ふたご
18/08/20 21:11:14
>>38
あるある、お盆休み明けたら社長に、お盆休み頂きましてありがとうございます！って社員が全員メールすんの、うちの会社。
これで誰でも知ってる一部上場企業だかんね…
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.59 インディアン
18/08/21 09:43:31
>>51 うわ～、やっぱそういう会社結構あるんだね。ボーナスのときもお礼書いた？
社長や幹部の誕生日には、社員からの気持ちという名目で店長にプレゼント代を強制徴収されていったよ。