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ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも
(2018/08/18 05:53)
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html
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No.71 とびうお
18/08/23 19:26:35
パワハラ会社最低
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No.70 主 みなみのかんむり
18/08/22 21:22:46
>>60
問題自体が間違えてたんだから、自社に関心あった人間でも正解出来ないよ。
返信
No.69 おうし
18/08/22 21:13:09
>>60
全員正解できない問題出してたよ。
返信
No.68 こと
18/08/22 12:22:25
>>60 あんたがばか
返信
No.67 じょうぎ
18/08/22 02:23:32
最低じゃん。
返信
No.66 はと
18/08/21 22:26:10
>>65
一茂の自己中男も重なる。
返信
No.65 おおいぬ
18/08/21 20:58:22
スカッとジャパンのイヤミ課長みたいな奴、リアルにいるんだね。
返信
1件
No.64 くじゃく
18/08/21 20:48:02
幼稚上司、最悪。
返信
No.63 匿名
18/08/21 19:27:40
>>60
普通の会社はクイズなんて答えなくても有給ってもらえるんだよ？
知らなかった？
返信
No.62 わし
18/08/21 19:26:18
>>60
選択肢に新宿が2つあったから全員不正解
返信
No.61 きりん
18/08/21 18:32:44
最低会社
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No.60 ご
18/08/21 11:02:32
これは自社の営業実績を問題にしてるから、ちゃんと自社の営業実績に関心がある人なら正解出来たよね
社員もバカばっかって事？
返信
5件
No.59 インディアン
18/08/21 09:43:31
>>51 うわ～、やっぱそういう会社結構あるんだね。ボーナスのときもお礼書いた？
社長や幹部の誕生日には、社員からの気持ちという名目で店長にプレゼント代を強制徴収されていったよ。
返信
No.58 テーブルさん
18/08/21 01:26:44
旦那の会社もブラックで「有給？なにそれ？美味しいの？」みたいな感じ。
労基から指導がきたみたいで、有給買い取りになった！去年分から。
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No.57 わし
18/08/21 00:28:38
ボイスレコーダーのやり取りで、支店長に直接言えなかったの？みたいな事を社員が言ってなかった？言える訳ないじゃん。
返信
No.56 がか
18/08/21 00:23:48
ばか上司の部下、気の毒
返信
No.55 インディアン
18/08/20 23:51:07
最低じゃん
返信
No.54 やまねこ
18/08/20 22:57:52
名前出してよ。
返信
No.53 うさぎ
18/08/20 22:31:53
ブラック会社最低だね。
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No.52 キ
18/08/20 22:13:15
ブラック企業
返信
No.51 ふたご
18/08/20 21:11:14
>>38
あるある、お盆休み明けたら社長に、お盆休み頂きましてありがとうございます！って社員が全員メールすんの、うちの会社。
これで誰でも知ってる一部上場企業だかんね…
返信
1件
No.50 ふたご
18/08/20 21:08:46
ちょっと悪いけど笑っちゃったよ。
コント？
さぁ行きましょう有給チャーーンス！って？不正解ざんねーーーんって？
…馬鹿すぎてその場で辞めるわ。それに気がつかない社員は相当追い詰められてんだな。
返信
No.49 かんむり
18/08/20 21:02:42
えー最低。
返信
No.48
No.47 かに
18/08/20 19:36:02
スタッフサービスのCMにありそう
返信
No.46 とかげ
18/08/20 19:35:15
>>15
そんな事しなくても、申請すれば正当に取れるでしょ、ふつうの会社は。
返信
No.45 こぎつね
18/08/20 19:29:35
上司を首にしてくれ。
返信
No.44 かじき
18/08/20 19:04:22
名前は？
返信
No.43 くじら
18/08/20 17:50:30
>>23
所詮サントリーの孫会社だよ
親のコネでどうにか入ったエリート成りそこねたバカの受け皿
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No.42 ヘルクレス
18/08/20 17:47:27
パワハラ最悪。
返信
No.41 おおかみ
18/08/20 16:49:58
サントリーこれどうするのさ。
返信
No.40 インディアン
18/08/20 16:07:46
頭悪い上司と、最低な会社。
返信
No.39 きりん
18/08/20 15:52:06
うちの旦那のブラック企業もこんなもんだわ
インスタでフォロワー数10万人越えたやつには１万円やるわだって
安月給で社員の生活めちゃくちゃにしやがって嘲笑ってるような会社だからな
返信
No.38 らしんばん
18/08/20 15:52:04
ブラックに勤めてた経験あるけど、残業代なしの上に有給なんて取れなかった。取得希望伝えると、愛社精神がないと店長に説教されて届けさえ出せない。やっと一日使用できたら、社長へ有給使用のお礼の手紙書けと言われたよ。そこそこ有名なアパレル会社
きっとこの事件って氷山の一角だよね。国が有給消化を義務付けて欲しいわ。せめて消化率60％とかさ。
残業代未払いも問題だけど、これだって大問題だよ。
返信
1件
No.37 はくちょう
18/08/20 15:49:12
ブラック会社。
返信
No.36 ふうちょう
18/08/20 15:28:43
労働基準法違反でしょ？
返信
No.35 インディアン
18/08/20 14:30:29
ブラック企業大国ニッポンだね働き方改革は労働者の奴隷法だよw
返信
No.34 しし
18/08/20 13:23:31
社員の立場で労基法39条知らない人も多すぎ
返信
No.33 からす
18/08/20 12:59:24
リフレッシュ休暇も有給もきちんと取れる会社で良かったー
返信
No.32 匿名
18/08/20 11:42:40
このアホ上司はアタックチャンス！みたいなノリだったのかね。部下からしたらこんな上司堪らんな！
返信
No.31 かんむり
18/08/20 11:39:52
うちの旦那、サラリーマンって面白いね～って腹かかえて笑ってた。
ちなみに有給やボーナス皆無な自営業。
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No.30 さそり
18/08/20 11:36:50
上司の名前知りたい。
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No.29 じょうぎ
18/08/20 10:47:42
>>21
バカだから、そこまで言葉を選んでないと思うよ
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No.28 くじら
18/08/20 10:04:33
上司がバ〇だと部下は苦労するね。
返信
No.27 エリダヌス
18/08/20 09:47:11
｢よっしゃ！｣と思った私もブラック企業にいた事ある。ブラックの中でもズル賢く要領よくいれば有給休暇取れたよ。
ちなみに今はホワイト企業にいる。
何か物足りない(笑)
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No.26 いて
18/08/20 09:36:33
やっぱり就職や転職は大手より知名度は低くても中身がしっかりした会社の方がいいね
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No.25 エリダヌス
18/08/20 09:33:48
大手ってバカも紛れ込んでるからなー
返信
No.24 ブラウ
18/08/20 09:30:36
>>20
遊び心ゼロなんだね。酷い上司。教えてくれてありがとう。
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No.23 わし
18/08/20 09:15:02
ジャパンビバレッジなんてめっちゃ大手じゃん(;ﾟдﾟ)
こんな上司がいる会社だなんて
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No.22 がか
18/08/20 09:02:13
最低上司。
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