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ジャパンビバレッジ、支店長が部下に「有給チャンス」クイズ 不正解者は有休取らせず 「永久追放、降格」のメールも
(2018/08/18 05:53)
自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。
クイズを出された従業員：「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
従業員側：「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
会社側：「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_economy/articles/000134329.html
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No.1 カシオペヤ
18/08/18 18:11:04
上司もどうだかと思うけど、従業員の話だとそもそも有給が取れない会社なのかなと思ったんだけど。
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No.2 はちぶんぎ
18/08/18 18:25:18
面白いと思ってたのかな 呆
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No.3 茶道部
18/08/18 18:28:39
チャンスじゃないよ正当な権利だよ
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No.4 いっかくじゅう
18/08/20 05:06:44
愚か者。
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No.5 アンドロメダ
18/08/20 05:54:11
すごいね、前に世にも奇妙な物語で石原良純が主演で何もかもクイズで決まるってのがあった。
クイズ答えて正解だと昇進、間違えたらクビみたいな。
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No.6 ペルセウス
18/08/20 05:56:33
頭おかしいわ
普通じゃないね
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No.7 あ
18/08/20 06:02:29
(笑)
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No.8 じょうぎ
18/08/20 06:05:14
ブラック企業。
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No.9 ピ
18/08/20 06:17:27
何の会社？
返信
2件
No.10 くじゃく
18/08/20 06:20:10
>>9
自動販売機運営大手って書いてあるのに。
返信
No.11 こいぬ
18/08/20 06:27:01
昇給チャンスなら話しが違うのかな？
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No.12 かみのけ
18/08/20 06:40:05
トピタイ見て、脳内で華丸さんが児玉さんのマネして有給チャァーーンス！って言ったわ。
返信
No.13 こいぬ
18/08/20 07:18:44
上司のパワハラ暴行もあったね
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No.14 ブラウ
18/08/20 07:25:05
問題を知りたい。
返信
1件
No.15 とも
18/08/20 07:27:18
正解すれば有給取れるんだからいいじゃん
返信
1件
No.16 おうし
18/08/20 07:50:02
>>9
ちゃんと読みな。
返信
No.17 いっかくじゅう
18/08/20 08:04:50
紛うことなくブラック。こういう上司って「俺の時も有給なんて取れなかった。」とか言うんだろうな。
返信
No.18 かみのけ
18/08/20 08:13:47
これね
返信
2件
No.19 かみのけ
18/08/20 08:14:43
>>18
メールだとこんな感じ。
正解するなんて無理でしょ。
返信
No.20 便
18/08/20 08:19:58
>>14売り上げの高い駅順に答えよだったよ？
15駅の中から売り上げが高い順に並べ換えるって事だったけど、新宿駅が選択肢の中に２つあったから、誰も正確出来なかったんだって…酷すぎる
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1件
No.21 おおかみ
18/08/20 08:22:17
>>18
全問正解で有給のチャンス
…って、全問正解すれば有給を取れる権利は得れるけど絶対に使わせれるかわからないから チャンスって言葉が語尾にきてるのかな？
普通なら 有給獲得とか有給確定とかになる気がする。
返信
1件
No.22 がか
18/08/20 09:02:13
最低上司。
返信
No.23 わし
18/08/20 09:15:02
ジャパンビバレッジなんてめっちゃ大手じゃん(;ﾟдﾟ)
こんな上司がいる会社だなんて
返信
1件
No.24 ブラウ
18/08/20 09:30:36
>>20
遊び心ゼロなんだね。酷い上司。教えてくれてありがとう。
返信
No.25 エリダヌス
18/08/20 09:33:48
大手ってバカも紛れ込んでるからなー
返信
No.26 いて
18/08/20 09:36:33
やっぱり就職や転職は大手より知名度は低くても中身がしっかりした会社の方がいいね
返信
No.27 エリダヌス
18/08/20 09:47:11
｢よっしゃ！｣と思った私もブラック企業にいた事ある。ブラックの中でもズル賢く要領よくいれば有給休暇取れたよ。
ちなみに今はホワイト企業にいる。
何か物足りない(笑)
返信
No.28 くじら
18/08/20 10:04:33
上司がバ〇だと部下は苦労するね。
返信
No.29 じょうぎ
18/08/20 10:47:42
>>21
バカだから、そこまで言葉を選んでないと思うよ
返信
No.30 さそり
18/08/20 11:36:50
上司の名前知りたい。
返信
No.31 かんむり
18/08/20 11:39:52
うちの旦那、サラリーマンって面白いね～って腹かかえて笑ってた。
ちなみに有給やボーナス皆無な自営業。
返信
No.32 匿名
18/08/20 11:42:40
このアホ上司はアタックチャンス！みたいなノリだったのかね。部下からしたらこんな上司堪らんな！
返信
No.33 からす
18/08/20 12:59:24
リフレッシュ休暇も有給もきちんと取れる会社で良かったー
返信
No.34 しし
18/08/20 13:23:31
社員の立場で労基法39条知らない人も多すぎ
返信
No.35 インディアン
18/08/20 14:30:29
ブラック企業大国ニッポンだね働き方改革は労働者の奴隷法だよw
返信
No.36 ふうちょう
18/08/20 15:28:43
労働基準法違反でしょ？
返信
No.37 はくちょう
18/08/20 15:49:12
ブラック会社。
返信
No.38 らしんばん
18/08/20 15:52:04
ブラックに勤めてた経験あるけど、残業代なしの上に有給なんて取れなかった。取得希望伝えると、愛社精神がないと店長に説教されて届けさえ出せない。やっと一日使用できたら、社長へ有給使用のお礼の手紙書けと言われたよ。そこそこ有名なアパレル会社
きっとこの事件って氷山の一角だよね。国が有給消化を義務付けて欲しいわ。せめて消化率60％とかさ。
残業代未払いも問題だけど、これだって大問題だよ。
返信
1件
No.39 きりん
18/08/20 15:52:06
うちの旦那のブラック企業もこんなもんだわ
インスタでフォロワー数10万人越えたやつには１万円やるわだって
安月給で社員の生活めちゃくちゃにしやがって嘲笑ってるような会社だからな
返信
No.40 インディアン
18/08/20 16:07:46
頭悪い上司と、最低な会社。
返信
No.41 おおかみ
18/08/20 16:49:58
サントリーこれどうするのさ。
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No.42 ヘルクレス
18/08/20 17:47:27
パワハラ最悪。
返信
No.43 くじら
18/08/20 17:50:30
>>23
所詮サントリーの孫会社だよ
親のコネでどうにか入ったエリート成りそこねたバカの受け皿
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No.44 かじき
18/08/20 19:04:22
名前は？
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No.45 こぎつね
18/08/20 19:29:35
上司を首にしてくれ。
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No.46 とかげ
18/08/20 19:35:15
>>15
そんな事しなくても、申請すれば正当に取れるでしょ、ふつうの会社は。
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No.47 かに
18/08/20 19:36:02
スタッフサービスのCMにありそう
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No.48
No.49 かんむり
18/08/20 21:02:42
えー最低。
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No.50 ふたご
18/08/20 21:08:46
ちょっと悪いけど笑っちゃったよ。
コント？
さぁ行きましょう有給チャーーンス！って？不正解ざんねーーーんって？
…馬鹿すぎてその場で辞めるわ。それに気がつかない社員は相当追い詰められてんだな。
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