>>会社の規定なのだと思いますが、末まで居ること前提なので居ない日数分を返すようになると解釈してます
４月は働いておらず１５日分の残りの有給を使って退職するかたちにしましょうと話してもらってました(^^)なので有給１５日分はあると思っていたので「えーー」って感じで…大きな会社なので変なことではないのだろうと思いますがわからなくて質問しました