有給の計算方法は会社によって違うよ。
その日働いたらいくらになるかを計算。
平均賃金÷労働日数で計算。
標準報酬月額から日割りにして計算。この場合週休２日なら月の日数?8日になる。31日の月なら23日、30日の月なら22日。

残りの５日は払い戻しで有給から引かれるの意味がよく分からないんだけど…。
末日退職扱いにして、５日分は有給消化にしてくれるんじゃなくて？