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#義家族同居のリアル 投稿募集中♪
18/03/04 06:34:17
うちも、激務だけど、フレックスだし、その部署の中では一番上の立場だから色々忙しいみたい。心配して仕事セーブしたら？と言っても、その部署で自分しか出来ない仕事だから仕方ない。とあまり煩くされるのは逆にストレスになると言われて今は何も言ってない。一人で夜中仕事してるから、体調おかしいと思ったら、すぐ救急車呼びなよとは言ってる。知り合いの医師が夜勤やってて倒れたから余計に心配。
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古トピの為、これ以上コメントできません
18/03/04 06:49:47
>>6 ○フレックスタイム制 フレックスタイム制は、就業規則等により制度を導入することを定めた上で、労使協定により、一定期間（１ヶ月以内）を平均し１週間当たりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲内において、その期間における総労働時間を定めた場合に、その範囲内で始業・終業時刻・労働者がそれぞれ自主的に決定することができる制度です。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.6 カピバラ
18/03/04 06:34:17
うちも、激務だけど、フレックスだし、その部署の中では一番上の立場だから色々忙しいみたい。心配して仕事セーブしたら？と言っても、その部署で自分しか出来ない仕事だから仕方ない。とあまり煩くされるのは逆にストレスになると言われて今は何も言ってない。一人で夜中仕事してるから、体調おかしいと思ったら、すぐ救急車呼びなよとは言ってる。知り合いの医師が夜勤やってて倒れたから余計に心配。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.13 コビトカバ
18/03/04 06:49:47
>>6
○フレックスタイム制
フレックスタイム制は、就業規則等により制度を導入することを定めた上で、労使協定により、一定期間（１ヶ月以内）を平均し１週間当たりの労働時間が法定の労働時間を超えない範囲内において、その期間における総労働時間を定めた場合に、その範囲内で始業・終業時刻・労働者がそれぞれ自主的に決定することができる制度です。