- 妊娠・出産
- 主
- 18/02/20 17:31:09
初めまして☆
トピを開いて下さりありがとうございます！
これまでは見る専門で楽しませてもらってたのですが、今回みなさんの意見を参考にさせて頂きたく初めてトピを立てました。
私は現在３歳と１歳の男の子を育てながら正社員としてフルタイムで働いています。２人目の育休復帰から半年ちょっと経ちました。
こどもは３人欲しいと思っているのですが、やはり３回も産休・育休を取るのはレアケースですか？と言うのも、私が働いている会社は数年前まで、女性は結婚、出産を機に退社するのが流れだったので、相談出来る先輩がいません(>_<)
また、１人目の育休中(11ヶ月の頃)に２人目を妊娠して、復帰後半年で２回目の産休に入りました。産休・育休の間は派遣の人が代わりに入ってくれるのですが、その派遣の人が続かず、結果的に同僚には迷惑を掛けてしまいました。
このようなことがあり、せっかく会社が代わりを用意してくれても、その人が続かなければ全く意味がなく、次も迷惑を掛けることになると思うと、３回目の取得を躊躇います。
やはりここは３人目の妊娠が分かった時点で退職を申し出るべきでしょうか？
ご意見宜しくお願いしますm(_ _)m
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