入社後の試用期間中に未婚で妊娠しちゃった同僚を思い出したわ。
誰かもレスしてたけど戦力として置いておきたい人材なら取得したらいいと思う。
上記の同僚は無資格、試用期間での妊娠なのに権利だといっていっちょ前に育休取得したよ。でも戻ってこれる保証はないよね、主さんとは違うけどさ