退職にしても、産休にしても色々言う人は言うと思うよ。迷惑かけたくないから辞めますとか言うのも、穴はあけるし、迷惑かけるからね。
産休、育休、時短社員の穴をどう回すかは上司の仕事。お休みした分は仕事で貢献して返していけばいい。
子どもを産んでも仕事を続ける権利はある。自分の人生なんだから、旦那さんと子ども達の事よく話し合って決めたらいいと思うよ。