>>92教えないくせにわたしがいないとわからないでしょって上から目線だよね笑

>>8
私が居ないとタイプの人が部署を異動して補充なしだけど回ってる。

こういうこと自分で言う人って大抵「私じゃないと分からないから～」って言い張って、例えば不在時に他の人が見ても分かるようにまとめるとかしないんだよね。別にそんな立派なマニュアルじゃなくてもメモ程度のものでも事足りるのに。自分で自分の中にだけ押し込めてる。

主は仕事行ったの？

>>15独身が子持ちさんのフォローするのは当たり前だから、どんどん働かせてやんな～

すぐ辞めた工場がそうだった。ベテランたちは仕事取られたくないから新人に仕事教えないでいびって辞めさせてたよ。覚えたら誰だって出来るのに。生き残るのに必死だよ。

主の上司はいないの？

意外といなくてもなんとかなるよね。

会社ってさ所属長がいなくなっても結局なんとかなるし、最悪社長がいなくなってもなんとかなるもんだよ。
まぁ零細個人企業の社長ならいなくなったら潰れるかもだけど、普通の企業ならなんとかなる。
主がどの程度の上かは知らないけど、まともな企業でそれなりに働いてたらわかるよね、普通。

既に嫌われてる感じがするよ。
もう余計な事を言わない方がいい。

驕り高ぶるなかれ

自意識過剰

心の中でそう思って自分の仕事に責任を持って働くのはいい事だけど、それを口に出したり周りの人にその考えを押し付けるのは嫌われ者がやる事だよ。

それにそういう自分を過信してる人ほど自分に甘く他人に厳しくの典型で、他人に完璧な働きぶりや高い意識を過剰に要求して気に食わないと陰口を叩いて潰していく。

恐らく本人にとって職場は大事な居場所で「私が休んだら職場が回らない」って現状を内心では喜んでるんだと思う。
優秀な人材が現れて仕事も人気も持っていかれて居場所を失うのが怖いから心のどこかで邪魔したいんだよ。

>>73うちの職場のばあさんは下に仕事取られて拗ねてる....新しい仕事来た時に「仕事覚える気ないから」とか言っちゃって仕事放棄だよ笑
さっさとやめればいいのに。

職場の人『この人、適当に持ち上げとけばいろいろやってくれて便利～♪』

主『私が居なきゃダメなんだ！頼られて大変～♪』
ってだけかと…

主は主で痛いけどだんだんレスも痛々しくなってきた。

主は365日休まず働いてるの？
決められたお休みの日だってあるでしょ。
その時は会社回ってるよね(笑)

>>73すごいわかる。だから、上の立場の仕事取り上げてやったよwwクレームの謝罪とかの責任だけは押し付けてるけどwww

>>73
まさにこれー！私が思ってた事そのものだ。

総理大臣や大統領でさえ、もし倒れてもすぐに誰か代わってやってくれる。居なくても必ずなんとかなるもんだよ。他の人がそういう時は頑張ってくれるし。

代わりはいくらでもいる

>>65これわかるわw
上の人がいないって不安なのは最初だけですぐ和気あいあいと楽しい仕事場になるんだよね笑
そして上の人がやってた仕事も大したことなかったと気づく、そしてその仕事にしがみついて下に回そうとしない上の人は自分の立場がなくなる不安から下に仕事回さないんだなぁって。
教えたら誰だってできるし、言われればやるよ。

私、かなり痛い人扱いを周りにされていたんだ。
主さんみたく普通にママ友に言っていたし。
一回帰宅して夕方から出たりもしたことあるよ。
でも、一部の人に「都合よく使われちゃってるんだね。」言われたことあるわ。

会社は回っていくものです。
一人がいなくなって回らなくなる会社の方が問題あり。
でも主さんのように責任感をもって仕事をされているのは
立派だとは思います。

>>65
わかる。いつもピリピリしてるから頼みにくかったけど、これお願いしてもいい？みたいな空気になった。

>>42
主は、パートリーダーになりたいけど試験すら受けさせて貰えないのに、口だしてるいつもの人だよね。

友達にいるわ。んで、裏で先輩たちから、出しゃばり過ぎとかご機嫌取りし過ぎとか悪口言われてるの知ったらソッコーやめた（笑）

心の中ではそう思いながら仕事してる人なんてたくさんいると思うよ。でも普通、人には自分から言うってことはしない。
だって恥ずかしいじゃないそういうの。例えそれが事実だとしても、誇示してしまえば人からどう思われるかなんてわかるでしょ？

誰か一人いなくなっても仕事が回るようにするのが、会社の役目だと思いますが、仕事内容によっては対応の遅れが命とりになることもありますから

いつも仕切ってくれる人が休みで今日は大変だって騒いだけど全然大丈夫だった。それより皆イキイキ働いてて団結力が芽生えたよ。

>>57仕事すすんでやっちゃう人って会社にとっては都合のいい人だもんね。
会社からはあなたががいないと～って思わせといたらいいように動いてくれるしね。

私が休んだら回らない！私は必要な人なの！
と一人で舞い上がって、はぁー疲れたぁ～
私居ないと…って家庭や友人にも話してるんだろうな

私ごときが休んで、仕事回らなくなるような職場嫌だな。そんな会社困る。

私もちょっと前までそう思ってた。
私と後二人以外新人さんで、後の二人がいじわるばあさん(人に教えたりしない)と外国人(日本語不慣れ)だったから。
でも休みたいから新人さんに教えまくったよ。
多分朝一の準備とか大変だろうけど私がいないと無理って状態は会社としても私としても無理だから周りに教えるしかないよね。
今の会社に骨埋めるわ～って気持ちも全くないからいつかはやめるし、会社が回らないところで実際どうでもいいし笑
社員もいるんだしそっちに聞いてって思う。

試しに休んでみ？
意外と何とかなってるから。

>>8
主は開業したばかりの経営者？
それならわかるけど、一従業員ならいなくても回るよ。人数ギリギリなの？

1週間休んで見たら？
何も問題なし。

嫌われてるのと都合良く使われてるだけ｡

｢あのパートのおばさん､ウザいけど適当に持ち上げときゃ､張り切って余分な仕事もしてくれるし､絶対に休まないから自分も休みやすいしｗ｣
くらいに思われてるんじゃないの？

>>52いや、そんなことないしって思いながらいつもきいてる 自分に酔ってるかんじ

主さん承認欲求強すぎ

そういう人は実際いるけど、でも休まれたらなんとかするし、やってみたらその人がいない方がいいんじゃないか、って思うこともあるんだよ。

責任感が強いのと、自己評価が高いのとは違うよ。
後者はただの自惚れだよ。

>>8
私も主さんみたく思ってるしいっていたわ。

だったら、他の人には何が足りないのか？
どうしたら自分がいなくても職場が回るようになるのか、アドバイスするべきだよ。
みんなでスキルアップすれば、自分は他の仕事もできるようになるし、もっとスムーズに事が進むのに。
バイトなのか社員なのか知らないけど、
人を育てる力がないのに、責任感だけは一人前の人いるよね…

同僚や社員に「休めば？」と言われてその台詞を返すのはかなりイタイ。
それ言ってる時点でいなくても仕事は回るって意味なのに。
裏でモノマネされて笑われるレベル。

普通は思ってても「私が休むと回らなくなるから」なんて言わないよね。

例え、その人しか出来ない仕事であったとしても、急病とかで休まれたら誰かがやらなきゃいけない。
なので、実際は何とでもなる。
経験済です。

そうならないようにするのがマネジメントじゃない？
新人の頃いつも退職に備えるようにと教わった
明日にでも誰かに引き継げるよう常に書類や業務を整理してマニュアル化しておくようにと

こういう人は、むしろいない方が仕事が回るという事実。

どういう職種なの？