- なんでも
- 匿名
- 18/01/12 12:39:44
仕事出来ない、やらない、サボりすぎとか自分自身に問題ある人ばかりじゃない？
- 0 いいね
職場でいじめられる人って自分自身にも問題あるよね
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
古トピの為これ以上コメントできません
ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
画像表示ON・OFF
-
- 154
- かまぼこ
- 18/01/25 10:51:29
今日出勤したら鼻で笑われた
-
- 155
- 玉ねぎ
- 18/01/25 10:53:14
じゃあ主が叩かれるのも主に問題があるから仕方ないよね？
ってことでいい？ -
- 156
- 牛すじ
- 18/01/25 10:58:58
主がそうだから、相手のこともそうだとしか思えないんじゃん？
陰でサボってたりとかさ -
- 157
- ソーセージ
- 18/01/25 11:02:02
>>142何様
雑ならまずそれを何とかしろよ
指導にすらなってないじゃん -
- 158
- 焼きちくわ
- 18/01/25 12:21:21
いじめはしないけど、長く同じ職場にいる立場から言うと、勤怠しっかりしなくてだらし無いとか仕事出来ない人と、ちゃんとやってる人ではやっぱり対応変わってくるよ。
-
- 159
- 弁当の中身がおでん
- 18/01/25 12:44:12
媚売り女は仕事できない女よりも嫌い。
不快過ぎる
男上司の前では媚び媚び。キモい -
- 160
- 天ぷら
- 18/01/25 17:33:37
>>151
何で最初にそれ書かないの？ -
- 161
- おでんは主食
- 18/01/25 17:38:04
>>127なら余計なことをするなって言われるんじゃない？話が噛み合ってないよ
-
- 162
- すじ
- 18/01/25 17:41:17
>>158
無断欠勤する人にとかは分かるけど、向き不向きや慣れもあるのにできるできないで変えるのはどうよ -
- 163
- たまご
- 18/01/25 17:42:47
とりあえず主が性悪なのはよくわかった
-
- 164
- 焼きちくわ
- 18/01/25 17:49:18
>>162 うんだから、真面目やってる人にはちゃんと教えるよ。でもメモも取らないで同じ事何回も聞いたりする人や勤怠だらし無い人に何回も丁寧に教えても時間がもったいない。だったらまずはきちんとメモ取るとか、きちんと出勤してから文句言えと思う。
-
- 165
- 弁当の中身がおでん
- 18/02/13 20:32:16
仕事できないくても、人間味があるとか
なれてないから、できないとか
※コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
