- 働くママ
- てんどん
- g4dZOfi6YD
- 17/11/03 11:38:51
飲食店でバイトをしています。
子どもが発熱してしまい保育園に預けられず、見てもらえる人もいなくて私が仕事を休むより他ない状況です。
勤務時間は10:00～15:30。
７時半頃に店長にLINEをしました。
深夜までやっているお店なのでまだ寝ているかもしれないと思い、既読がついたら電話しようとLINEにしました。
少し待ちましたが既読がつかず、とりあえず朝一の方には知らせておかないとまずいと思い、店のグループLINEに欠勤したい旨を連絡しました。
(どなたが朝一か、どなたが出勤か分からなかった為。)
すると朝一出勤だというＳさんから「休み連絡は店長にして！グループLINEをつかうなんて非常識！」とレスがきました。
Ｓさんに電話し、すでに店長には連絡したけどまだ連絡ついていないこと、店長だけではなくその日出勤するほかのメンバー、特に朝一の方にも伝えておかないとまずいと思った旨を伝えました。
(もしかしたら「代わりに入ろうか？」と言ってくださる方もいるかもしれませんし)
すると「それならマネージャーに連絡するのが常識！連絡先を知らないとか通用しないから！」と。
私も当欠は初めてだし、店に入ることもなければ会ったことすらないマネージャーに連絡するのが常識だと言われても、、、。
もちろん連絡先もわかりません。
その後、店長と連絡がつき、今日は自分も休みなのでマネージャーに連絡してみてと言われ、マネージャーに連絡し、マネージャーが対応を考えますと言ってくださり休むことができました。
この一連の流れで私に非常識！と言われなければいけない点はありますか？
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