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Pickup
帰りに店長に呼び止められました。
その前に、私は今までもバイトしか経験ない。一年続いた事もない。
理由は全て引っ越しと店舗閉店。クビなどではありません。
今回、旦那が扶養内で働いてと言うので週4日。1日5時間で働きます。
時給が安い地域だからこれで扶養内に収まります。
店長から20時間以上になるから雇用保険に加入しますね。
今までにも加入していたでしょう？と聞かれました。
でも過去にそんな事を聞かれた記憶もないし
過去の給料明細を見ても引かれた形跡はありません。
でも確実に過去のバイトの方が長時間だったんですが
雇用保険に加入する為に過去の証明が必要と言われました。
でも証明が出来る物は何一つないです。
これが無いとクビになったりしますか？
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>>1そうなんですね。証明が出来ない場合、辞めさせられたりしないかな？と不安で。
過去の方が長時間働いていたのに！？みたいにはならないかな？
お恥ずかしながら、こういった保険関係も詳しくなくて何故ないの？と聞かれても答えられないです。
お返事遅くなってすみません。
次の出勤日に店長に雇用保険証に加入していない事を伝え、以前の職場を辞めてから一年以上経っているから大丈夫ですよ。と言われ、それで終わったと思っていたら本社の事務の方から連絡があり、旧姓などを聞かれたんですが、何か怪しまれている？のかな？
昨日は本社の方が来て私の履歴書見ていたし、今までのバイト歴（履歴書の）は働き始めた月を記入してあったのですが、退職した日付を書いて欲しいと言われました。
履歴書や面接で嘘は何１つ言って居ないのですが疑われているのかな？
>>8そうなんですね。じゃあ旧姓を聞かれたけどあまり気にしなくても良いのかな。履歴書見ながら事務の方が色々話をしていたから気になりました。
>>10詳しくありがとうございます。
過去に働いたバイトも何年何ヶ月働き、辞めた月も聞かれたから職歴を偽っていると思われて、その会社に連絡して聞くのかな？とか考えてしまいました。
以前辞めたバイト先で1箇所だけ今でも大嫌いな人が働いていて、出来れば連絡されて新しい仕事先がその人にバレなければいいな…と思って。
以前働いた会社に問い合わせる事は無いですか？
