月見バーガー
平日のみ週4、9時~13時契約で飲食店でパートしてます。
パート募集要項に土日祝出勤できる人大歓迎!平日のみも可!週2~、2時間~。
と書いてありました。
面接前の電話連絡から土日出勤できません14時までしか出勤できません、それでもよければ面接してくださいと伝えて、面接してもらい採用されて、上記雇用契約になりました。
しかし、働き始めて半年たち、今度の日曜日出られない?とかシフト管理してる先輩パートにしょっちゅう聞かれます。
土日はうち旦那が仕事でいません。
子どもは小1と小3。
土曜日は習い事もあり送迎もあります。
その先輩パートさんも子どもがいるのですが、うちは小学生になったら留守番させてた、習い事もサッカーをやらせてるけど、自分でやりたがってるんだから自分で通えないならやらせないって言ってるし。
あなたは優しいママなんだねーって。
私、過保護なの?バカにされてるよね?
平日のみ契約の主婦パート他にも何人も居ます。
主婦パートのグループラインで、出勤のお願いがくるけど私はいつも断り、他の主婦がじゃあ今回は私が出ますよとか…。
正直居づらくなってきた。嫌みなババアが多いし。辞めたくなってきた。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.5 主 月見バーガー
17/09/22 09:51:30
面接したのは店長。
でもイヤミなお局パートがシフト管理しててそれも苦痛。
もう辞めた方がいいのかな。
平日のみ可!となってても飲食店とかだとどこもこんな感じなのかな。
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No.12 主 月見バーガー
17/09/22 10:24:10
しかも習い事が英語で、何してるのかきかれたからそれを話したら
「英語(笑)すごいねーもう結構話せるの?教育熱心で偉いね!うちなんか宿題だけやればいいって言ってた(笑)私、酷い親だよねー(笑)でもスボーツして勉強より挨拶とか社会性、協調性を身につけてほしいし」ってお局に言われた。
他の主婦たちは私にイヤミ言わないし仕方ないよ気にしないでとか言ってくれてるけど、グループラインのやりとり見てると肩みせまい。
平日も4日契約だけど頼まれて5日出たり、残業したり早出したり居ないよりは役に立つとは思うけど、土日出る主婦より役に立ってないのは確かですね。
他にパート探していいとこみつけたら辞めよう。
コメントくれてありがとう。
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1件
No.20 主 月見バーガー
17/09/22 11:18:36
>>18
お局より店長の方が若いし、店舗の配属異動も多いから誰よりもその店に長い年数勤めてるし。
そのお局さん仕事はとってもできるしなんでもよく知っててフルタイムで社員並に働いてる。
このお局さんが居なくなったらこの店成り立たないのも事実。
そのお局さんもパートなのに社員並みの責任と仕事量で大変なのは分かる。
けど嫌みったらしいし、土日もバリバリ出るある程度子どもが大きい50歳近い主婦たちの性格もキツい。
こういう女性が多い職場は気が強くなきゃ続かないかもね。
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