子育てに関する情報満載！ママの情報プラットフォーム ママスタ
Pickup
育休もらってたけど復帰せずやめた方のみ質問です。
私は今育休もらってるんですが訳あって車1台にしてしまい基本旦那が車使ってます。
歩いて行ける範囲に保育園ありますが認可外で月4万かかります。
しかし私の家から歩いて2分くらいのところに幼稚園があるので旦那に「幼稚園入れる歳になるまで専業主婦で良いよ。無理に保育園入れなくても良いんじゃないか？送迎付きの保育所あるけど目の前に幼稚園あるのにそこまでしなくても良いんじゃないか？」と。
私も生まれる前までは1歳になったらすぐ保育所入れて働きたいって思ったけどいざ育児やってみると1歳でママと離れ離れにするのはなんか可哀想だなと思ったりして。
似たような内容でやめた方いますか？
後この理由じゃなく違う理由でやめた方はどのような内容でやめましたか？
後子供が何ヶ月の時に辞めると伝えましたか？
利用ルール・禁止事項をご確認ください
誹謗中傷、個人情報、プライバシーを侵害する投稿は禁止しています。
また誹謗中傷においては、法改正により投稿者の情報開示について簡易な裁判手続きが導入されております。
画像表示ON・OFF
言い訳ばっかり…1さんもそうだけど、そんな軽い気持ちで産休・育休取って貰うもん貰って、真面目に復帰してる人からすれば自分に甘過ぎ
はじめまして。
私は育休復帰せずに退職しました。
私の場合は、待機児童が多かった。
あとアパレルで勤務時間や曜日がフルタイムでは難しい。
職場が妊婦、子持ちに理解がない。赤ちゃんが熱を出したり病気になった時に上司からすごく文句を言われる。
自分の息子が全然寝ない子でしかもあまり体が強くなかったこともあり、そこまでして働く意味あるのかなと疑問に思い退職しました。
もともとマタハラもすごく辞めたかったのですが、周囲に10年以上働いてるし産休は取った方がいいと言われ、何とか続けました。
1番上の上司と近い関係だったのですが、子持ちで正社員は迷惑がられているのを知ってましたし。パートの子持ちは既に何人かいて需要ないし、うちの会社では育休復帰しないで辞める人珍しくないです。
ただある程度のキャリアがある人です。
勤めて数年で結婚も嫌な顔されますから妊娠なんてとんでもないって感じです。
まだまだお若いなら復帰もありですが、そうじゃなく2人目も考えるなら退職してもいいと思います。
職場には待機がいっぱいで保育園に入れなかった事を1番の理由にしました。
その際はきちんと菓子折りもって最後の挨拶に行きましたが円満に退職できました。
今2歳半の息子ですが、成長の為に保育園に入れてあげたいなとも思いますが退職して子育てしてる事に後悔はないです。
うちの主人も旦那様と同じように言ってましたし無理しなくて上手く辞めれるといいですね。
