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ちょっときつく言われただけで (2ページ)
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ママ達の声投稿されたコメントを掲載しています
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- 66
- 通り抜けできないネデブ
- 17/08/13 23:54:04
>>63
だから本当は能力のある人が評価されるべきなんどけどね。それでも、新人や手の遅い人のフォローをしながら育てるって大事だと思うよ。罵声や怒声だけで育たない。子育てと一緒だと思う。 -
- 67
- 匿名
- 17/08/13 23:54:51
>>56
私も自分がおかしいのかなと思いながら見てました。タダで働いてるわけじゃないし、仕事なんだからキツく言われて当たり前なのでは。
仕事遅かったら注意されて当然だし、改善していけばいいと思います。 -
- 68
- 夏休みデビュー
- 17/08/13 23:56:46
>>67
キツく注意されてもしょうがない失敗はあるだろうけど、無意味な八つ当たりは勘弁 -
- 69
- 昆虫採集
- 17/08/14 00:14:05
お金のことを言うと怒るからケチ臭いことを言ってやればいいのですよ。
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- 70
- ステテコ姿のオヤジ
- 17/08/14 00:16:00
?
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- 71
- BBQ(食べ担当)
- 17/08/14 00:23:50
「ちょっと」って思うのは言ってる側の人間だよね。
「言い方」ってあるよ。
私は子供に「相手が嫌だと思ったらそれはお遊びじゃなくて立派な苛め。」って教えてる。
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- 72
- 朝顔に水やり
- 17/08/14 00:45:03
注意、指摘する言い方じゃないかと。
「そんな事したら大変な事になるから!」と意味わかんない指導する人いるわ。
理路整然と注意、指導できないとダメじゃないの?
ただ感情できつく言ってもね?
聞いて周りは失笑もんですよ。本人だけ熱血で。 -
- 73
- ビーチサンダル
- 17/08/14 00:57:18
別にいいと思う。
言い方!って思うし。
モタモタするな!つかえないな!とか例えば毎日言われたら嫌になるわ。
育てる気ないよね?
迷惑してるっていう前に自分達の指導を見直してどうして人が辞めていくのか考えたらいいと思う。
嫌な思いしてまで働く必要ないって思うから。少なくともつかえないな!とか言われない、条件が同じ位の仕事はどれだけでもあると思う。 -
- 74
- パパのサンオイルで子供真っ黒
- 17/08/14 01:00:21
ちょっと言われただけで辞めちゃうって事は、でも仕事楽しいから頑張ろう!とかお給料いいから!とかあの人いい人だから頑張ろう!とか頑張れるモト・魅力がないんだと思う。
たいした経験も理解もしないまま、あーもういいやこんなとこ辞めちまえ!ってもったいない気がするけどね -
- 75
- みーちゃん2
- 17/08/14 01:00:33
そういう人が多くて迷惑なら、
会社側が接し方を改めたり考え直す必要があると思う。 -
- 76
- 蚊取り線香
- 17/08/14 01:08:45
言い方で変わるのはよくわかるけど、きつく言われるってことはそれだけのことしてたりするよね。
八つ当たりの場合はのぞいてさ。
それですぐやめちゃう人(特に50代)って結局ヌルイ人生送ってきたんだろうなと思うよ。 -
- 77
- 匿名
- 17/08/14 01:11:51
しかし、いい人から辞めていく。
残ってほしくない人がずっと残る。