- 働くママ
- 駒ヶ根ソースかつ丼
- 17/06/29 10:24:22
今、働いている所の拘束時間が長く、12時間勤務で休憩は30分のみ。退職時間後は書類作成などの事務時間で毎日3～4時間残業。特にここ数ヶ月は過去働いていた人が残していった書類作成をしている為残業しないといけない状況です。夜勤終わっても、10時間ほど残業で終わりは夜。それでも終わらず、家へ持ち帰って家でも仕事をしている状態です。それでも給料は見込み残業代数万が含まれている為、見込み以上の残業していてもつきません。休日も会議やらで呼び出される為休みも休みではありません。その状態が続き、体調崩し難聴になり退社したいと上司へ伝えたのですが辞める月の勤務表を作成されたり、入社時は辞める時は1ヶ月前に言うと聞いていたのに、社員は3ヶ月ルールだよ。1ヶ月はパートさんだよ。と言われ、辞めることが出来ず、家庭にも支障が出ています。
旦那が何とかサポートしてくれているのですが、かなり限界が来ています。
辞めたいのに辞めさせてもらえない。どうやったら円満に辞められるかな？
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