ドラレコ付いてる車と、付いてない車で保険のかけ方を会社は変えてたんだよ。
ドラレコありは、対人対物無制限、車自体も保障範囲内。
ドラレコなしは、対人対物無制限のみ。
だから主の旦那は請求されてるんだと思う。

知らなかったんじゃなくて本当は覚えてない、説明あったけど聞いていないって可能性もあるよね。

>>68
なんか、ドライブレコーダーの件聞いてない！って言っても結局社用車に乗るにあたって保険のこと確認しなかったほうが悪いとか言われそうだね…。

>>70
旦那27私26

>>67
会社には居眠りということで処理されていますが、旦那は一瞬目の前が真っ白になってしまったと言っています
そんなこと言っても薬物疑惑出るだけだと思い居眠り運転での事故として報告されてるそうです

主夫婦何歳？

>>66
会社で定めてある規約なんじゃない？わからないけど！

>>66
旦那は知らなかったそうですが、会社の方針、規則としてあるそうです

本来ならば、社用車で業務中に起こってしまった事故なら払わなくて大丈夫なんだけど…
今回は居眠りっていう過失の事故だから全額自己負担になってしまうよね。さらに会社側から損害賠償も請求されるかもしれないよ。

ドライブレコーダーつけてないと保険出なくて、ついてると出るっていう保険内容が実際あるの？

>>58
当然じゃない？
トピ主、旦那は悪くない　って思ってるみたいだね
居眠り運転して車、全損したのに

>>57
えー、そんなことってあるの？
社用車でしょ？
何でドラレコ付いてないのを拠点に置いとくのかな。
主の旦那も何故それを使ってしまったの？

>>22
事故と関係ないでしょう？
体調は自己管理
具合が悪いなら事故起こす前に病院行けばよかったですね

旦那さん怪我は？
勤務中なら幾らか労災出るんじゃないかな
社用車がその日のレコーダーあるなしで保険が変わるの初めて聞いた

>>54
詳しく説明してー

もし今回の事故で保険が使えたとしても(もしくは事故を起こさなくても)、過労の訴訟は起こすつもりだったの？
それとも全額負担が納得いかなくて支払いを逃れるために過労だなんだって騒いでるだけ？

>>48
レッカー、車両、物損全部自己負担の可能性を宣告されています

>>45
ドラレコは拠点にあったそうなんですが、なぜか旦那がその日使った社用車には未装着で会社の保険適用外の対応となるそうです

>>42
勝てる可能性もあるんですね！
一度弁護士に相談することも視野に旦那と話したいと思います

>>54
居眠りしてたの？
貴方はどんな事故で何に対して裁判して300万取ったわけ？

>>47
労働時間も多少は関係あるけど、そこまで重要じゃないよ
主もそうだけど、労働時間がどうのこうのコメントしてる皆の認識が間違ってるんだよ。
勿論、主が初めに労働時間が‥等々言ったからつられただけだろうけど。

>>48
対物対人はつけてるけど、車には保険つけてないタイプだよね。
車検の車もこれだよ。事故ったら人や物に対しては保険使えますが、車は全額自己負担して下さいだったからね。

>>40
知らないって凄い大事な事ですよね
事故は旦那様が起こした事なので責任はありますよね。

ただ普通の会社は業務中の事故は保険なしなんて話ありますかね？しかもドライブレコーダーをつけないと保険使えないとか？

それを知らなかったのも問題ですよね

>>42
お疲れさまです
かなりの労力と時間使うから大変ですよね

>>45
社用車だから会社が車につけるんだよ。
そんな規約知らずにドラレコ搭載してない車だ居眠り全損事故、全額弁償でご立腹。

>>12
＞今回運の悪いことにたまたま

居眠り運転して車全損で何言ってるの？　頭、大丈夫？

人をひき殺さなかったの？　ひき殺していても不思議じゃない状況だけど…運の悪い事にたまたま・・・運転中に居眠りなんて・・・

睡眠時無呼吸とか発作のある病気とかないのか調べた方がいいかもね

物損としては使ってるんじゃないの？何かにはぶつかってるわけでしょ？壁とか建物とか。その分を請求されてるわけじゃなくて、そこは保険でいくから車は弁償してくれよっていう感じじゃね？

>>42
どんな労働時間だったの？

>>40
規約は？

>>40
入社前にドラレコ付けてくださいって言われたのに、
ケチって付けなかっただけじゃないの？
そんな大事なこと伝え忘れることなんて、あり得るのかな？

>>40
そもそもさ、ドライブレコーダー車での事故だったらセーフだったのに！って考えがダメだよ。
事故起こしたことに対しての反省が1ミリもないよね。

>>39
本当それ。
人身事故じゃなかったことと、旦那が無事だってことが幸いだったね。

家も同じ様な事あって裁判して勝ったよ
色んな事コミコミで300万の賠償金貰った

退職金から前借り？で払えたりするんじゃないの？

>>37
そういう基本ルールがあるみたいですが、まだ入社3ヶ月で知らなかったそうです

残念ですが勝ち目はないです
幸いなことは人身事故が起きなかっただけよかったと思いましょう

普通ならクビだよ。

勝ち目はないかと。

ドライブレコーダーつけないと保険は使えないの？

裁判するとか恥ずかしいレベル

>>31
ガマンって…
悪いのは居眠り運転したご主人ですよ。
懲戒解雇にならないだけマシだよ。

言ってる事とやってる事がみっともないよ…
・レコーダー確認するの知らなかった←怠ったんだよね
・(旦那さんからしたら)激務で体調不良になった←どこらへんが？
・全学賠償するのおかしい←壊したの旦那さんだよ？しかも単独で。
通行人巻き込んでても同じ事言える？

旦那バカなの？

そもそも社用車の保険って、そんな安価で良いものなの？
あらゆる事故を想定しているなら、ドラレコの有る無しでしか保険適用ならないってなんだ不思議だな…。
それに何故、社用車全部にドラレコ付いてないの？甚だ疑問…。

我慢して払って転職が穏便に終わる感じでしょうか？

>>22
私もいつもそんな感じですが…

寝言は寝て言え！って感じ笑

全然過労レベルでもないし、通勤1時間は入社時で分かってたはず。
自分が居眠り運転起こしておいて、責任逃れするために会社が悪いって訴えようなんて笑

残業も36協定内だから無意味だよ。

>>22味方したい気持ちはよくわかるけどさ…

勝てない喧嘩はしなくていいじゃん…

訴訟関係なくクビになるんじゃないの？

>>15
うちもそんな感じで10年目
ザラだよね

>>22
それただの体調不良だよね？
体調不良での寝不足じゃん。