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波瑠（34）と高杉真宙（29）が結婚！
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17/05/29 21:37:41
>>22 それでも辞めないでいたのは自分の判断じゃないの？辞めさせてもらえなかったとか？勝ち目なさそうに思えるけど。
返信
17/05/29 21:36:55
過労と訴えて勝てるような労働時間ではないね。 150万前後なら払っちゃうわ。訴訟にかかるお金がもったいないわ
17/05/29 21:36:18
実際この仕事してから旦那は常にお腹がゆるく1回動けなくなって搬送される寸前でした。 夜も寝つけなくなり睡眠時間も3時間程度です
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17/05/29 21:36:06
>>12残業って本当に残業か分からないし。通勤一時間半は最初からわかってたことでしょ？ 前の会社はなんで辞めたの？
17/05/29 21:36:03
居眠りしてたんだもん、仕方ないんじゃないの。
17/05/29 21:35:54
通勤は社宅かなんか？ 自分達の都合で通勤時間がかかるなら会社には否はないと思うけど。
17/05/29 21:35:28
>>12割りと普通な勤務じゃん 最近転職したんだし通勤時間わかっててそこを選んだんでしょ？
17/05/29 21:35:10
通勤時間は自己都合でしょ？ 9時20時なら別に激務ではないような。 居眠りなら主の旦那が悪いし、単独でまだ良かったよ。勝ち目なしのような・・・
17/05/29 21:34:27
過労と事故の因果関係証明できるの？ 居眠りじゃなくて、わき見とかかもしれないのに証明できる？ 会社相手に責任を問いにくいと思うが…
17/05/29 21:33:46
>>12 うちなんて、朝7時半にでて、帰りは夜11時とかだよ。 そんなんで勝てるわけがない。
1件
17/05/29 21:33:39
>>12 そのくらいの勤務時間の会社なんてザラにある。
17/05/29 21:30:22
勤務時間はどうだったの?
17/05/29 21:30:18
>>8 勤務時間は朝9時〜夜8時ですが、早出を強要され30前到着や残業当たり前、通勤は片道1時間半です
7件
ぴよぴよ
17/05/29 21:28:40
旦那はもうやっていけないと言っててすごくかわいそうで質問させていただきました。 辞める覚悟ありで勝てる可能性あるならたぶん訴訟問題になると思います 負担150前後で言われてるみたいです
17/05/29 21:27:57
勝ち目はないかもね まずは弁護士に相談するしかないんじゃない？ でもかなり厳しい事言われるとは思う
17/05/29 21:27:29
仕事がハードスケジュールなの？勤務時間は？
17/05/29 21:26:29
退職覚悟でやってみたら？
専門家に相談
17/05/29 21:25:59
旦那さんは仕事辞める前提だよね？ そんな多額なの？
17/05/29 21:25:15
会社を訴えるの？
17/05/29 21:24:01
>>2 過労等を理由にはできないでしょうか？
17/05/29 21:23:16
居眠りだからね。
17/05/29 21:21:42
旦那はドライブレコーダーの確認や、ドライブレコーダーなしの場合自己負担となることは知らなかったそうです
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No.24 鍋焼きラーメン
17/05/29 21:37:41
>>22
それでも辞めないでいたのは自分の判断じゃないの？辞めさせてもらえなかったとか？勝ち目なさそうに思えるけど。
返信
No.23 とばーがー
17/05/29 21:36:55
過労と訴えて勝てるような労働時間ではないね。
150万前後なら払っちゃうわ。訴訟にかかるお金がもったいないわ
返信
No.22 主 プチトマト
17/05/29 21:36:18
実際この仕事してから旦那は常にお腹がゆるく1回動けなくなって搬送される寸前でした。
夜も寝つけなくなり睡眠時間も3時間程度です
返信
5件
No.21 卵かけご飯
17/05/29 21:36:06
>>12残業って本当に残業か分からないし。通勤一時間半は最初からわかってたことでしょ？
前の会社はなんで辞めたの？
返信
No.20 辛麺
17/05/29 21:36:03
居眠りしてたんだもん、仕方ないんじゃないの。
返信
No.19 いきなり団子
17/05/29 21:35:54
通勤は社宅かなんか？
自分達の都合で通勤時間がかかるなら会社には否はないと思うけど。
返信
No.18 匿名
17/05/29 21:35:28
>>12割りと普通な勤務じゃん
最近転職したんだし通勤時間わかっててそこを選んだんでしょ？
返信
No.17 北見塩焼きそば
17/05/29 21:35:10
通勤時間は自己都合でしょ？
9時20時なら別に激務ではないような。
居眠りなら主の旦那が悪いし、単独でまだ良かったよ。勝ち目なしのような・・・
返信
No.16 とばーがー
17/05/29 21:34:27
過労と事故の因果関係証明できるの？
居眠りじゃなくて、わき見とかかもしれないのに証明できる？
会社相手に責任を問いにくいと思うが…
返信
No.15 太平燕
17/05/29 21:33:46
>>12
うちなんて、朝7時半にでて、帰りは夜11時とかだよ。
そんなんで勝てるわけがない。
返信
1件
No.14 鍋焼きラーメン
17/05/29 21:33:39
>>12
そのくらいの勤務時間の会社なんてザラにある。
返信
No.13 焼豚卵飯
17/05/29 21:30:22
勤務時間はどうだったの?
返信
No.12 主 プチトマト
17/05/29 21:30:18
>>8
勤務時間は朝9時〜夜8時ですが、早出を強要され30前到着や残業当たり前、通勤は片道1時間半です
返信
7件
No.11
No.10 主 プチトマト
17/05/29 21:28:40
旦那はもうやっていけないと言っててすごくかわいそうで質問させていただきました。
辞める覚悟ありで勝てる可能性あるならたぶん訴訟問題になると思います
負担150前後で言われてるみたいです
返信
No.9 とんちゃん
17/05/29 21:27:57
勝ち目はないかもね
まずは弁護士に相談するしかないんじゃない？
でもかなり厳しい事言われるとは思う
返信
No.8 卵かけご飯
17/05/29 21:27:29
仕事がハードスケジュールなの？勤務時間は？
返信
1件
No.7 天窓
17/05/29 21:26:29
退職覚悟でやってみたら？
返信
No.6 ミソポテト
17/05/29 21:26:29
専門家に相談
返信
No.5 高岡コロッケ
17/05/29 21:25:59
旦那さんは仕事辞める前提だよね？
そんな多額なの？
返信
No.4 高岡コロッケ
17/05/29 21:25:15
会社を訴えるの？
返信
No.3 主 プチトマト
17/05/29 21:24:01
>>2
過労等を理由にはできないでしょうか？
返信
No.2 太巻
17/05/29 21:23:16
居眠りだからね。
返信
1件
No.1 主 プチトマト
17/05/29 21:21:42
旦那はドライブレコーダーの確認や、ドライブレコーダーなしの場合自己負担となることは知らなかったそうです
返信