旦那に休んでもらったら？

こういう、子供が居て働いてる女性が子供が病気になったら休めない。とか、休めないのに預け先ないとか、まだまだ日本はブラックだわ。

まさかこれで仕事と育児両立してるなんて言わないよね。
こんな考え方できるなんて親でもなんでもないじゃん。
愛も情も感じられない。

大丈夫だよ。休んだって。
職場の空気悪くなるのは、数日～数週間でもとに戻るよ。信用取り戻せばいいじゃん。
だから明日は休んであげてください。　

>>35
いないでしょ。

うちの娘は、氷枕しておでこに濡れタオル置いて寝かせて、朝まで何回か氷枕や濡れタオル替えてたら下がってる。夜中はずーと看病してるよ。

わたしが預かるから
今から連れておいで。

>>30パートでも休めないときはあるよ。私も子供の体調不良で休むことはあるけど、そこは理解してもらってるよ。
休めないのはわかるけど、さすがに熱が出てるなら責任者に話して休みもらったら？それでも来いと言うかね…？

重要はポストでもありませんし、外せない仕事でもありません。
ただ明日は新人さんと2人で、オープンの作業も私がしないと店開けられません。
店長は子供が居なく、理解のない人なので怖いんです

子供が可哀想だわこんな母親で。
明日熱が下がらなかったからって子供に八つ当たりするのだけはやめてねマジで。

明日の朝イチに病院に連れて行かないとね。
急に熱が上がったんだよね？
熱が出る前は風邪の症状とか出てたの？
出てなければインフルエンザの可能性もあるから、明日から5日間は仕事には行かれないよ。
座薬を使いながら脇を保冷剤でひたすら冷やして、様子を見ながら首のリンパや足の付け根を冷やすといいかも。
冷えピタを貼るならこまめに変えないと、余計熱が出るからあまりやらない方がいいと思う。

>>41
私もパートしてるし気持ちはよくわかる明日は休みだし連れておいでと言ってあげたい

>>43
だから
連れておいでって！

>>43なんだ自分が叱られるのが怖いからか…
呆れる

休める休める！
どーにかなるよ。
お子さん早く良くなるといいね。、

>>43
代わりの人いないの？
電話しまくってみたら？

>>43んじゃ辞めろよそんなとこ。そんな怖い思いしてまでなんで働いてんの

休めない気持ち、わかります…
早退の電話がかかってきたらまだ帰れるんだけど…という職場に勤めてるから

熱さまシートを脇や足の付け根に貼るのは？よっぽどのことじゃない限り、リンパ付近に熱さまシート貼っとくと翌日には熱下がる。でも医者曰く、必要以上に体温下がるから注意だって。

>>43
怖いとかじゃなくて、今から店長に連絡入れたら？申し訳ないですが、明日は出勤出来無さそうって言えないの？

厚労省からの指導で、38.5℃以上発熱した翌日は休むようにってなってるんだよ。
だから行けないよ。

>>50これ！休みのパートさんに変わってもらったら？

>>48
自分が叱られると言うより、私が穴開けたことで、店長が出ることになり、周りに当たり散らすので、怖いんです、

>>43気持ちは分かる。
が、新人と言っても大人だ。自分でなんとかするよ。オープン作業を嫌でも覚えるいい機会と捉えよう。
てか今から代わりに入れる人を探すことはできないの？

旦那が休む

脇、保冷剤してます。
アイス枕してます。
解熱剤は飲ませていません。

私だって早番で、私が出なかったら早番でる人いないけどさ。子供の体調悪かったら無理矢理にでも休むよ。
主もバイトでしょ？気にしないで今から店長に電話しなよ。子供が吐いたとか盛ってもいいよ

>>57
だから！
連れておいでって言ってるじゃん。

>>45適当なこと書いたらダメだよ。
もしインフルだったら安易な座薬の使用は危険だよ。
熱を下げることによって残ったウイルスが脳に行くことだってあるんだから。

事情がおありのようね…

おじいさんおばあさんは？遠くにいるの？
仕事本当に休めないなら、時間も遅いし子供かわいそうだけど、今からおじいさんおばあさんはに預けたらどうかな？

これからまだまだ熱出る時多々あるよ。

何で子供生んだの？

子供と店長どっちが大事なんだか…

どれくらい勤めてるか知らないけど、今までは病欠したことないの？理解ある職場を探した方がいいと思うんだけど。

代わりの人探しましたが居ませんでした。
本当に早番の代わりがいない職場なんです。

>>68
今から店長に連絡。

病児保育とか？

そういう所は辞めた方がいいんじゃないかな。
もっと子持ちの主婦にも優しいところいくらでもあるよ。

>>43
子供より自分が大事なんだねー
自分が怒られたり文句言われるのが怖いの？
子供が熱出して苦しんでるのに。
全く意味がわからないんだけど。
店長に子供が居なくても病気なら理解してもらうしかないよ。
そんな働きずらい職場なら、もっと環境が整ってる仕事を探してみるのがいいと思う。
子供が主さんの犠牲になるのは可哀想だよ。
主さんも嫌でしょ？イライラしながら子供の看病するの。

子供可哀想に
これからだって、どんどん熱出したりするのにどうするのさ
子供が毎回辛い思いして、親の顔色みてばかりになるね
仕事やめられないなら、対策はなんぼでも出来るでしょ
御愁傷様

>>68
あーもー！
連れてこいって言ってるじゃん！
無視するなよ！
人の好意を！

店長に連絡済みです。ギリギリまで探してって。
あの、体が熱い場合はまだこれから熱上がるんですか？

リンパ冷やしすぎたり座薬つかったら下手したら障害残ったり最悪死ぬぜ？
子供の身体が最優先だよね？
そもそも子持ちなんだからこういう時に頼めるシッターを事前に手配しておくだろ？

絶対休めないなら旦那に休んでもらう。
2人の子供なんだから協力し合わなきゃ

>>68
早番いないんだ。
なら店長脅す。
迷惑かけてごめんなさい、病気のときに子供みてもらえる人がいないし、変わりの人も見つからないので辞めることも視野にいれておきます。
って(笑)

>>75上がるし、何よりしんどいよ。見てて可哀想じゃないのかい

病児保育探したら？
どこにお住まい？
探そうか？

>>57店長出れば解決するならそれでいいじゃん。
店長に謝罪はとりあえずしといて、後日他のパートさんたちへの謝罪やフォローを大切にすればいいんじゃないの？店長がそんなやつだってことはみんな知ってるんだろうし。
それでもみんなから白い目で見られるなら辞めちまえ。もっといい職場いくらでもある。

さすがに釣りだよね？

子供を犠牲にするようなのはやめてよ

>>76
リンパ冷やしすぎも良くないんですか！？
旦那は俺はムリと…。

>>75
じゃぁギリギリまで探せばいいじゃん。

>>75バカなの？