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17/04/11 09:46:58
>>13 それも重々承知なのですが、まだ夫の興味ある分野なのになぜ？と思ってしまいます・・ 夫は三十代後半で、転職の世界では三十代半ばがピークでそれ以降はどんどん採用率は下がるとありました。 バランス的にここまでいい条件はないように思います。
17/04/11 10:03:55
>>21 うん。男性も40過ぎると厳しいね。 お子さんはまだ小さいの？ 主さんは働き出すことは不可能なのかな？ 男性は感情で言っても余り意味ないから、家計や将来のお金の掛かりをきちんと紙に書いて説明して、話し合うしかないんじゃない？ ただし中途採用だと退職金がかなり減額されるのはご存知だよね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/04/11 10:37:22
>>26 そうですよね。 子供はまだ小さく2人欲しいねと言っていたのですが、もしかしたら1人諦めるかもしれません。 お恥ずかしいながら私が身体が弱く、この間も入院しがっつり働くのは難しいかもしれません・・ パートからでも働きたいとは思っていますが・・ 紙に書いて予測を立てるはいいですね！それはやってみようと思います。 中途採用が退職金を減らされるのは知らなかったですが、今の会社でもすでに退職金は減らす方向で決まっているのであまり問題ないように思います。
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No.21 主 匿名
17/04/11 09:46:58
>>13
それも重々承知なのですが、まだ夫の興味ある分野なのになぜ？と思ってしまいます・・
夫は三十代後半で、転職の世界では三十代半ばがピークでそれ以降はどんどん採用率は下がるとありました。
バランス的にここまでいい条件はないように思います。
No.26 串入れ
17/04/11 10:03:55
>>21
うん。男性も40過ぎると厳しいね。
お子さんはまだ小さいの？
主さんは働き出すことは不可能なのかな？
男性は感情で言っても余り意味ないから、家計や将来のお金の掛かりをきちんと紙に書いて説明して、話し合うしかないんじゃない？
ただし中途採用だと退職金がかなり減額されるのはご存知だよね？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.37 主 匿名
17/04/11 10:37:22
>>26
そうですよね。
子供はまだ小さく2人欲しいねと言っていたのですが、もしかしたら1人諦めるかもしれません。
お恥ずかしいながら私が身体が弱く、この間も入院しがっつり働くのは難しいかもしれません・・
パートからでも働きたいとは思っていますが・・
紙に書いて予測を立てるはいいですね！それはやってみようと思います。
中途採用が退職金を減らされるのは知らなかったですが、今の会社でもすでに退職金は減らす方向で決まっているのであまり問題ないように思います。