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なんで？役員を立候補する理由
17/04/11 09:32:33
妻の立場からすれば生活、家族が一番なのは当然なんだけどね。 働く本人からすれば…やはり仕事のやり甲斐大事なんだよね。 仕事は嫌々ながらやれる程甘くはないし…。 ご主人の年齢にも依るけど、転職は最後のチャンスなのかな？？
17/04/11 09:46:58
>>13 それも重々承知なのですが、まだ夫の興味ある分野なのになぜ？と思ってしまいます・・ 夫は三十代後半で、転職の世界では三十代半ばがピークでそれ以降はどんどん採用率は下がるとありました。 バランス的にここまでいい条件はないように思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
17/04/11 10:03:55
>>21 うん。男性も40過ぎると厳しいね。 お子さんはまだ小さいの？ 主さんは働き出すことは不可能なのかな？ 男性は感情で言っても余り意味ないから、家計や将来のお金の掛かりをきちんと紙に書いて説明して、話し合うしかないんじゃない？ ただし中途採用だと退職金がかなり減額されるのはご存知だよね？
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No.13 串入れ
17/04/11 09:32:33
妻の立場からすれば生活、家族が一番なのは当然なんだけどね。
働く本人からすれば…やはり仕事のやり甲斐大事なんだよね。
仕事は嫌々ながらやれる程甘くはないし…。
ご主人の年齢にも依るけど、転職は最後のチャンスなのかな？？
No.21 主 匿名
17/04/11 09:46:58
>>13
それも重々承知なのですが、まだ夫の興味ある分野なのになぜ？と思ってしまいます・・
夫は三十代後半で、転職の世界では三十代半ばがピークでそれ以降はどんどん採用率は下がるとありました。
バランス的にここまでいい条件はないように思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 串入れ
17/04/11 10:03:55
>>21
うん。男性も40過ぎると厳しいね。
お子さんはまだ小さいの？
主さんは働き出すことは不可能なのかな？
男性は感情で言っても余り意味ないから、家計や将来のお金の掛かりをきちんと紙に書いて説明して、話し合うしかないんじゃない？
ただし中途採用だと退職金がかなり減額されるのはご存知だよね？