>>163

ドラストで働いてないけど、今年受けて合格しました。
来春から子供が保育園なので、ドラストに応募予定です。

>>157

ここ、前にバイトで応募したけど、落ちたよ。
面接時、バイトで応募したのに何故かパート勧めてくるし、上から目線でバカにされたし、ブラックではないホワイトな会社ですって言いながら、新聞に残業代未払いで載ってたらしいし、ブラックじゃん。

落ちて良かったかも。

>>170

ちなみに資格取るまではドラスト経験者ですか？

>>174
いいえ！ドラスト経験は一切なかったです！

>>175

そうなんですね。
私も実は未経験で、今年登録販売者の試験に合格したので、来春から仕事を探そうかと思ってます。

未経験でも資格保有を優遇されるのですね。

>>176
資格取得おめでとうございます！

私の場合は、人手も足りていなかったのも採用理由かもしれません。やはり同じ有資格者で未経験か経験者、どちらを採用するかを考えたら経験者を採用すると思います(°_°)

いい職場が見つかる事を祈ってますね！

>>177

ありがとうございます。
確かに経験者が優遇されやすいですよね。
来春から子供を保育園に入れて働くので、探す時期に何処か決まるといいなぁ。

年末まで頑張るぞ～

みなさんは年末年始はどんな勤務？
私は31日まで仕事(休みは4～5日に1回)、1/1.2は休みだよ

>>179
お互い頑張りましょう～！
ちなみに私は仕事納め30日で始まりは2日からです(*´ｰ`*)年末の客の数が怖い！そろそろ、せかせかする人達が多くなってくるからクレームも多くなりそう…

久々に書き込み！もうすぐ勤続1年！
年始は元旦から仕事予定です。年中無休はつらいね…

>>179
4、5日に一回なのに1日2日と休みなの？

少し愚痴らせてください!!!
ドラッグストアで8時15分から14時30分までのパートでビューティ担当してます。
９時オープンなのですが、日配が９時に来るのでそこから約2時間かけて日配終わらせます。
その後休憩１時間、レジ2時間、昼礼30分でちょうど14時30分です｡｡｡
スタッフも足りてない状態で
正直ビューティのメンテに費やす時間なんてありません。それでも休憩削って試供品作り、棚の掃除、補充にお試し紙交換などなど、ですが昨日一人の社員にビューティの事何かやってるんですか？て言われました。
かなりのモチベーションダウンです。
棚替えの時期は5分10分見つけては少しずつ作ってます。レジも目の前なので、お客さんを無視するわけにも行かず、休憩切り上げてお店に出ても、レジで終わっちゃうこともしばしば｡｡｡
辞めてしまおうかってくらい悩んでます。
けど、そんな簡単には行かないのが現実。
凄い悔し過ぎて、誰かにこの気持ち聞いてもらいたくて書きました！
長文すみませんでした！

>>184お疲れ様です。レジ二時間は毎日なの？昼礼は30分も何やってるんですか？
オープンが何時か分かりませんが、そもそも日配が来るのも遅いですね...
ビューティー担当なら日配等の品だし、レジから外してもらわないとできないですよね。ただでさえ細かくて数が多い化粧品類。

>>185　さつま揚げさん、ありがとうございます!!
オープンは９時ですよ。新しくお店がオープンしてそこから回ってくるので、９時になっちゃいました。レジは１時間の時もありますが、その時は指示書やらPOPやら期限チェックやらであっという間に１時間過ぎちゃいます。
今人手不足なのもあって、やる人が居ないのでしょうがないとは思うのですが、シフト見たらやる時間ないのなんて分かるはずなのですが（３年以上勤務してるのですから…）かなり傷つきました(T^T)

>>186ごめんなさい、オープンの時間書いてありましたね！失礼しましたm(_ _)m
私の所は曜日ごとにレジ割りが決まっているので週に一日はやりたいことをやれる時間ができるのですが。。
人手不足はどうしようもできないですね、、うちも万年人手不足で毎日走り回ってます(笑)

>>184
お疲れ様です。
ビューティはあなたと他に担当の人がいるんですか？
ビューティは推販多いし新商品も定期的に細かくあるので大変ですよね。
ほかの担当の方やメーカーさんとは連携とれてますか？
販促はレジに入ってる方に作るのを頼んでも良いのでは？

>>187
曜日ごとにレジ割が決まってるのは凄くいいですね!!!
店長とも一度お話したのですが、一日のスケジュールは自動で組まれてるらしくて（本社で）、変更はできないのいってんばりなんです(_ _;)
店長１年生だし、まだ若いってのもあって、なかなか融通がききません(笑)
人手不足はどこも一緒なんですね。
お互いに頑張りましょう!!
ありがとうございました(*^^*)

>>188
がんもどきさん、ありがとうございます！！
実はもう一人7.5時間勤務のビューティ担当がいます。
その方は、退院したばかりでまだせかせか動けないっぽいです。遅番の方なのですが、毎日レジが並ぶくらい忙しいらしく、あんまり手がつけれないのだと思います。
遅番のメンバーで休みがちな子が居るのですが、その子が休むともう手一杯で、大変そうなお話は聞いてます。
けど、その方は補充時間にビューティのところに居るっぽいので、私よりはやってるように見えるのでしょうね。
けどやっぱり進んでない所をみると、掃除でいっぱいいっぱいなのだと思います。
メーカーさんとはほぼほぼ連絡は取れてませんね。
販促物が無くなってたり、売り場見て「来てくれたんだ」って気づく感じです。
販促は以前はレジでコソコソ作っていました。
みんなも手伝ってくれて、すごく助かってたのですが
最近は、待機姿勢、分離礼！「一人がレジで待機姿勢できてないと、お店全体の点数が下がります!」こんな感じでなかなか出来なくなってしました。
毎週のようにカメラチェック入るので、下手なことできません(_ _;)
私自身ビューティ歴浅いので、どこまでメーカーさんに頼っていいのかわからない感じです。

>>190
がんもどきです。

もうひとりの担当さんは遅番なんですね。
遅番は従業員数も少ないため忙しいですよね。
朝は9時に日配品の納品で2時間かかるそうですが、日配品中心の店舗でしょうか？
私の店舗も日配品が多いですが1時間もかからないです。
午前中に日配品とその他の納品が出来ますよ。
なので1時間ほどはメンテナンスの時間がとれてます。
ビューティ以外の所は順調に済んでいるのでしょうか？

>>191おはようございます！
えっ！ほんとにですかっ!?
もしかしたらやり方次第で時間短縮出来るかもしれないですね。ただ荷卸だけで20分ほど掛かってしまうので、1時間は厳しくても、もう少し考えてやってみます！

別のドラッグストアさんのスタッフさんを見に行って来ました！少しモチベーションも戻ってきてまた頑張れそうです(*^^*)
ありがとうございました

>>191補足です。
どこもかしこも手が足りてない状態です。
期限チェックはやれても後の処理が追いついてない状態です…。月300時間以上の人手不足らしいです。
頑張ります！

手首が痛い。
サポーターみたいのやれば少しはマシかな？
何か良い方法あったら教えてください。

皆さん登録販売者とりますか？
我が社はeラーニングを購入しないといけないそうでさらに研修も参加だそうです。
自己申請の受験もありとは店長に言われ、自己申請の方向で勉強してますが会社的には良く思われないですかねー。

>>195
とりません。
もうアラフィフなので。
うちの店員は40代以上が多い。
やっぱりまだ30代の人がちらほらとりはじめてますよ。

疲れたー、でもまだ仕事山積みー

初めまして。質問させて下さい。
今日、ドラッグストアのオープニングスタッフの面接を受けて来ました。
労働時間は7.5時間のフルタイムで、フルタイムの人は登録販売者の
資格を取らなくてはいけないと聞きました。嫌ではないですが不安です。
あとスタッフ人数は、やはりギリギリのようで、そこも不安です。
朝９時開店で8時半から勤務してほしいと言われたので8時には家を
出なくてはいけないので、想定外です。
ドラストで人数ギリギリの中、売場作り、品出し、レジ、賞味期限…
体力仕事ですし、7.5時間 定年まで働けるものでしょうか？

>>198
お疲れ様です！私はWワークなので、週２日の９時～17時勤務です。
１度、登録販売資格受けましたが落ちました……笑
ま、Wワークなので、別に大丈夫でしたが。
うちも９時オープンですが、実質８時半までに行ってます。
今日は、店長と私(レジ固定)の二人で17時まで。17時からも、他のパートさんと店長の二人。
人員ヤバイですよー、もし、急な休みとかなったら大丈夫ですか？？
私はオープニングだったので、そこで仲良くなった方とうまいことやってます！(ま、ほとんど急な休みはないです。)
登販とりたくないなら、短時間勤務のアルバイト？にしてもらっては？
勉強すれば、登販はとれると思います！
私はWワークで役員してて全く勉強する時間なかったので落ちましたが…笑

>>199
お疲れさまです！
レスありがとうございます。
登録販売の試験は不安ですが受けてみたいです。
どこも人員は不足しているようですね～悩むところです(泣)

>>200

横からすみません。
昨年登録販売者の試験勉強して合格しました。
私の場合は働いてなくて、先に資格を取ってからと考えて、家事育児の合間に勉強してました。
今月から子供を保育園に預けるので、仕事探し中です。
働きながらでも、やる気があれば勉強は可能だと思いますよ。

>>198

オープニングスタッフって雇用期間が一か月じゃない？

よくドラストってパートから社員登用があるって聞くけど、実際どんなかんじですか？

>>203
登販とって遅番もバリバリ入れるなら社員のほうがいい。
勉強会などもあるから出席しないといけない。
でも社員は激務で残業だらけだから絶対やだなー

>>203

私が働いている所も、パートから社員雇用の話が出ていますが…
早遅勤務&異動あり&急な欠員の穴埋め等々、時間の使い方が上手く出来ない私は無理かな。

>>204

社員になるには、やはり登録販売者の資格が必要なのかな？
遅番や残業があると嫌ですね。

>>205

子供がいるとなかなかいきなり入ったり遅番とかは無理ですよね。

>>207

遅番の上がりが23時近いので…
子供がいると難しいですね。

>>208

長時間パートが気楽ですね…

店員に商品の場所を尋ねるのはわかるけど、体温計が故障したけどどうしたらいい？とかこの洗剤とこの洗剤はなにが違う？とかそんなことわかるわけないじゃん
薬のことならまだしも日用品の説明は自分でググってください！

>>210ここで買ったから責任とってもらうのが当たり前的に言ってくる人が居て直接メーカーに問い合わせして欲しい事を伝えると、こちらに電話をさせようとしてくるし本当に困りますよね(-_-)

ドラッグストアで働いている皆さん、面接の時に結果が来るまで採用されたかも？という、実感はありましたか？

短時間パートで仕事が決まったのだけど、
短時間→長時間パートに変わる可能性のあるドラストですが、長時間パートになると健康保険とか各種保険はドラストに加入出来たりしますか？

>>212
特にないかなー。
オープニングで複数人面接だったから他の人の希望時間や曜日も筒抜けだったから、短時間勤務を希望で土日祝日も微妙な私はやはり無理なんだろうなと思ったよ。
結果採用だったから頑張ってるけどね。

>>213
私の勤務先は社会保険加入できます。
福利厚生も充実してます。
けど時給もあまり高くないので扶養パートが多いです。

ドラッグストア扶養内パート三年目です。
みなさんの勤め先は、有給休暇はきちんと取れますか??
私の所は、シフトに穴あかないように自分で代替の人を見つけないと有給休暇の申請が通りません。欠勤として処理されちゃう。
これたぶん労働基準法にひっかかるんじゃないかな…??みんなこんなもん??

>>216有給とれるけど、万年人手不足のためとりにくいし替わりの人を頼まないといけないから面倒。

http://goodld.seesaa.net/article/457939118.html

あーもー疲れる疲れる疲れる！
品だし専門とレジ専門で雇って欲しい
どっちも完璧になんて出来ないよ

>>215

健康保険は旦那の会社に加入のままですか？

>>212

最近採用されましたが、面接時緊張して上手く話せなかったので、採用される実感はなかったけど、未経験だけど登録販売者の資格を持っていたので、採用されましたよ。